Showing posts with label ဘာသာျပန္. Show all posts
Showing posts with label ဘာသာျပန္. Show all posts

Saturday, 4 September 2010

ပန္ေတာ္က်

“ဟိ..ဟိ.........ခ်မ္းတယ္...ခ်မ္းတယ္...၀ူး“
“ဗြမ္း“   “ဗြမ္း”
“ခစ္..ခစ္..ခစ္...ခြိခြိခြိ...ဟိ”
ခုန္ဆြ ခုန္ဆြနဲ႕   ေရကန္ကိုပတ္ေျပးရင္း အတူတူေရခ်ိဴးရင္း ေပ်ာ္ရႊင္ေနၾကတဲ့ ၆ႏွစ္အရြယ္ကေလးမေလး ႏွစ္ဦးကေတာ့  သူေဌးၾကီး ပရာဆပ္ရဲ့ တဦးတည္းေသာ သမီးကေလး “ေဒ၀ီ” နဲ႕   သ႕ူသူူငယ္ခ်င္းမကေလး “ခ်မ္ကီး”တို႕ ျဖစ္ပါတယ္။    ေဒ၀ီက ေရေအးေအးေလးေတြကို ေရခြက္နဲ႕  ခပ္ယူျပီး ခ်မ္ကီးကို ရႊဲရႊဲစိုေအာင္ ပက္ျဖန္း က်ီစယ္ေနသလို ခ်မ္ကီးကလဲ  သူမ လက္ခုပ္နဲ႕  ပံုးထဲက ေရေတြကိုခပ္ပက္ျပီး တံု႕ျပန္ ေရတိုက္ပြဲ ႏႊဲေနျခင္းျဖစ္သည္။  ေရစက္ ေရေပါက္ေလးေတြက ႏူးညံ့တဲ့ သူတို႕ အသားေလးေတြေပၚမွာ ႏွင္းသီး ႏွင္းစက္ ကေလး ေတြလို ကပ္တြယ္ ေနၾကသည္။ သူတို႕ႏွစ္ေယာက္လံုးရဲ့ မ်က္၀န္းေတြက အျပစ္ကင္းေသာ ေပ်ာ္ရြင္မွဴေတြႏွင့္ စိုလက္ လို႕ ေနၾကသည္။ သူတို႕က သိပ္ခ်စ္ၾကတဲ့ ကစားေဖာ္ သူငယ္ခ်င္း ေတြျဖစ္သည္။ သူတို႕ကိုၾကည့္ရတာ ဥယ်ာဥ္ထဲက မနက္ခင္း ႏွင္းရည္ျဖန္းထားတဲ့ ပန္းရိုင္းကေလး ႏွစ္ပြင့္ပမာ။

 ခ်မ္ကီး အေမက ပရာဆပ္ မိသားစုရဲ့ အိမ္အလုပ္သမားေတြထဲက တေယာက္ျဖစ္သည္။ မကြယ္လြန္ခင္က ခ်မ္ကီး အေဖလည္း ဒီအိမ္ရဲ့ မာလီ အျဖစ္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ လုပ္ခဲ့တာမို႕   လူယံုေတြလိုျဖစ္ေနသည္။ ဒီမိဘႏွစ္ပါးရဲ့ သမီးကေလး ခ်မ္ကီးကလည္း ပရာဆပ္အိမ္ရဲ့ ငယ္ေမြးျခံေပါက္ လိမၼာေရးျခားရိွတဲ့ မိန္းကေလးတေယာက္ ျဖစ္သည့္ျပင္ “ေဒ၀ီ” နဲ႕ သက္တူရြယ္တူလဲျဖစ္သည္မို႕   အထူးအခြင့္အေရး ရေနေလသည္။  သူတို႕  ႏွစ္ေယာက္ရဲ့ ဘ၀ေပး အေျခအေနက မိုးနဲ႕ ေျမ ကြာျခားေပမဲ့ သူတို႕ၾကားက ခင္မင္မွဴက  ဘယ္လိုမွ ထိခိုက္ျခင္း မရိွေပ။

မနက္ခင္းမ်ားမွာဆို သူတို႕ ႏွစ္ေယာက္ ပန္းျခံထဲမွာ တူတူေဆာ့ကစားရင္း ေရာင္စံုပန္းပြင့္ လွလွ ကေလးမ်ားကို ခူးဆြတ္ ေဆာ့ကစား တတ္ၾကသည္။  ညေနေစာင္းမ်ားမွာဆို  ေဒ၀ီက သီခ်င္းဆိုရင္း ခ်မ္ကီးက တကယ့္ ကေခ်သည္မိန္းမၾကီးမ်ားကို အတုခိုးျပီး ဖန္လက္ေကာက္ ကေလးမ်ား အခ်င္းခ်င္း ထိခတ္ျပီး တခ်ြင္ခ်ြင္ အသံျမည္ေအာင္ လွည့္ပတ္ က ေလ့ရိွသည္။  ခ်မ္ကီးတို႕ အိမ္မွာ ဖုတ္တဲ့ ဂ်ံဴမုန္႕ကို ေဒ၀ီက ႏွစ္သက္ခံုမင္သလို သူမရဲ့ လွပေပမဲ့ ၀တ္ဖို႕မလိုေတာ့တဲ့ အ၀တ္အစားတခ်ိဴ႕ကိုလည္း ခ်မ္ကီးကို ေပးပါရေစလို႕   သူ႕အေမကို ပူဆာတတ္သည္။  ေဒ၀ီရဲ့မိခင္ ရာေဟနား ကလည္း သေဘာေကာင္းသူ အမ်ိဴးသမီးၾကီးပီပီ သမီးရဲ့ဆႏၵကို ၾကည္ၾကည္ျဖဴျဖဴ သေဘာတူ ခဲ့သည္သာ ျဖစ္သည္။

********************

ခုႏွစ္ႏွစ္အရြယ္ေရာက္လာေတာ့  ေဒ၀ီိကို ဆရာမတေယာက္က အိမ္လာျပီး စာသင္ေပးသည္။  ပါဠိ၊ ကဗ်ာ၊ လကၤာေတြအျပင္၊ ေတးဂီတ နဲ႕   က်မ္းစာေတြ အစံု ျဖစ္သည္။  ခ်မ္ကီးကေတာ့ အေမ့ကိုကူရင္း မီးဖိုေခ်ာင္ ပညာေတြကို လက္ေတြ႕ဆည္းပူး ခဲ့ရေတာ့သည္။ သင္ယူ တတ္လြယ္ေသာ ခ်မ္ကီးတေယာက္ ႏွစ္အနည္းငယ္ အတြင္းမွာပင္ ပရာဆပ္တို႕   ေနာက္ေဖးမီးဖိုေခ်ာင္ရဲ့ စီမံခန္႕ခြဲမွဴပိုင္းမွာ အေရးပါ အရာေရာက္ေသာ မိန္းကေလးတေယာက္ ျဖစ္လာခဲ့ေတာ့သည္။  ေဒ၀ီနဲ႕   ခ်မ္ကီးတို႕   လြပ္လြပ္လပ္လပ္ ကစားခံုစားခ်ိန္ နည္းလာေတာ့သည္။  ဒါေပမဲ့ သူတို႕  ရဲ့ ရွားရွားပါးပါး ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္ ကေလးေတြမွာေတာ့ ပန္းျခံထဲမွာ အတူတူထိုင္ရင္း အေတြ႕အၾကံဳေလးေတြကို ဖလွယ္ၾကျမဲ ျဖစ္သည္။  ေဒ၀ီ ေျပာတတ္တဲ့ စကားေလးေတြက “ ဆရာမ ဒီးနာ ဒီေန႕သင္တဲ့ ဂီတသင္ခန္းစာေတြက သိတ္ခက္တာပဲကြယ္၊  ကိုယ္ကေတာ့ေလ ရာမာယန ဇာတ္လမ္းေတြ ဖတ္ရတာဘဲ ၾကိဳက္တယ္”  ဆိုတာမ်ိဴးေပမဲ့  ခ်မ္ကီးကေတာ့ မီးဖိုေခ်ာင္ထဲက အိမ္ေစ မိန္းကေလးေတြ နေမာ္နမဲ့ ႏိုင္သည့္ အေၾကာင္း၊  သူမ တီထြင္စမ္းသပ္ခဲ့သည့္ ဂ်ံဴအဆာသြတ္ မုန္႕အသစ္ တမ်ိဴးအေၾကာင္း စသျဖင့္ မတူကြဲျပား ေနေပရာ  ၾကာလာေသာအခါ သူတို႕ႏွစ္ေယာက္စလံုးမွာ တဦးကိုတဦး စိတ္မ၀င္စား ႏိုင္ေတာ့ေပ။ တေယာက္နဲ႕ တေယာက္ ကိုယ္နားမလည္တဲ့ ဘာသာစကား ေျပာေနတဲ့ သူစိမ္း ေတြလို ခံစားမိစ ျပဳလာေတာ့သည္။

Sunday, 27 June 2010

“ငါ” ေပါင္းမ်ားစြာ ရိွၾကရာ၀ယ္

( ၾကားဖူးေနက် “လူအမိ်ဳးမ်ိဳး စိတ္အေထြေထြ” ဆိုတဲ့စကားအျပင္ “လူတစ္ကိုယ္ စိတ္အမ်ိဴးမ်ိဴး” ဆိုတဲ့စကားေလးကိုလည္း မိတ္ဆက္ရွင္းျပထားျခင္းပါ။ (စိတ္ပညာနဲ႕ ဖီေလာ္ေဆာ္ဖီ တို႕နဲ႕ ထဲထဲ၀င္၀င္ ရင္းႏွီးတဲ့ ကို၀တုတ္တို႕ဆိုရင္ေတာ့ ပိုျပီး ဆန္းစစ္ႏို္င္မွာပါ၊ ကိုယ္ကေတာ့ ၾကက္တူေရြးစာအံျခင္းသာ )

စိတ္ပညာရွင္လည္းျဖစ္၊ ႏိုဘယ္ဆုရွင္လည္းျဖစ္တဲ့ Daniel Kahneman က စမ္းသပ္မွဳတခုျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒါကေတာ့ အလြန္နာက်င္တဲ့ သြားနဳတ္မွဳတခုရဲ့အဆံုးမွာ ျပင္းအားနည္းတဲ့ နာက်င္မွဳတခုကို ထပ္ေဆာင္းေပးလိုက္ျခင္းပါဘဲ။  အဲဒီလို အပိုဆုရရိွသြားတဲ့ လူနာေတြဟာ ရိုးရိုးျပီးဆံုးသြားတဲ့ လူနာေတြထက္ ေနာက္ပိုင္းျပန္စဥ္းစားတိုင္း နာက်င္မွဳကို ေလ်ာ့ခံစားရတယ္လို႕ အမွတ္ရေလ့ရိွပါသတဲ့။   ( မယံုရင္ စမ္းၾကည့္- ဟိ)

လူတေယာက္ရဲ့ စိတ္သဏၥာန္မွာ လူေကာင္း၊လူဆိုး၊ လူပ်င္း၊ လူကပ္၊ လူ႕ခြစာ၊ လူသူေတာ္ စသျဖင့္ တစုတေ၀းထဲ တည္ရိွေနျပီး အခ်ိန္တခုမွာ တေယာက္က လႊမ္းမိုးေလ့ရိွတယ္ လို႕  ဆိုပါတယ္။  စီးပြားေရးပညာရွင္ Thomas Schelling က ဥပမာတခုထပ္ေပးပါတယ္။ အာတိတ္ေဒသကို ခရီးထြက္ဖို႕  ျပင္းျပင္းျပျပ စိတ္ကူးေနတဲ့ လူကေလးတေယာက္ဟာ အေအးဒဏ္ကို ေလ့က်င့္ဖို႕  ေစာင္ေတြမျခံဳဘဲ အိပ္ၾကည့္ဖို႕ ဆံုးျဖတ္ခဲ့တယ္  (ေႏြးတဲ့ လူကေလး)။  ညလယ္ေလာက္မွာ ေအးလြန္းလို႕ ႏိုးလာတယ္။  ခ်မ္းလြန္းလို႕ ေစာင္ေတာင္ ထမယူႏိုင္ေလာက္ေအာင္ ေကြးအိပ္ေနရခ်ိန္မွာ ေနာက္ေန႕ ေစာင္ျခံဳအိပ္မယ္ လို႕ဆံုးျဖတ္လိုက္တယ္  ( ေအးတဲ့ လူကေလး)။  ေနာက္တေန႕ညက်ေတာ့ ေစာင္မျခံဳဘဲအိပ္ၾကည့္ဦးမယ္လို႕  ထပ္ဆံုးျဖတ္မိျပန္ေရာ  (ေႏြးတဲ့လူကေလး)။  ဘ၀ထဲမွာ အဲဒီလိုဥပမာေတြ အမ်ားၾကီးေတြ႕ရတာ္။ ဥပမာ- ”မွားပါျပီ”လို႕  ေျပာတုန္းကေျပာျပီး ေနာက္ထပ္ဆင္တူအမွားေတြနဲ႕   ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို အၾကိမ္ၾကိမ္ ခ်ိဴးေဖါက္ခဲ့ တာမ်ိဴးေပါ့။  ပထမ အမွားလုပ္သူက တေယာက္၊ ျပဳျပင္ခ်င္သူက တေယာက္၊  အမွားထပ္လုပ္သူက ေနာက္တေယာက္ ျဖစ္ေနတတ္တာမ်ိဴးကို ေျပာခ်င္တာပါ။  အဲဒီလူအားလံုးဟာ လူတေယာက္ထဲရဲ့ စိတ္အစဥ္မွာဘဲ ရိွေနတယ္။

လူတေယာက္ဟာ ေနာင္အႏွစ္ႏွစ္ဆယ္မွာ ျဖစ္လာမဲ့ သူ႕ရဲ႕ခႏၵာကိုယ္ကို လူစိမ္း လူအို တေယာက္လို႕  ျမင္ပါသတဲ့။ ဒါေၾကာင့္ လူငယ္ အမ်ားစုဟာ လက္ရိွအခ်ိန္မွာ ျခစ္ျခဳပ္သံုးစြဲျပီး အိုစာမင္းစာစုဖို႕  မၾကိဳးစားပဲ လတ္တေလာ သံုးျဖံဳးခ်င္ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္တဲ့။  ေနာက္ဘ၀ ေနာက္ကိုယ္နဲ႕  ေနာက္ေခါင္း လို႕   က်မတို႕ လူမ်ိဴးေတြ ေျပာေလ့ရိွတာနဲ႕   ဆင္ဆင္တူပါတယ္။

"Dissociative Identity Disorder" ဆိုတာကေတာ့ စိတ္ကြဲေ၀ဒနာ လို႕  ေခၚရမလားမသိ။  တစ္ကိုယ္တည္း ႏွစ္စိတ္ျဖစ္ေနျပီး တေယာက္လုပ္တာ တေယာက္မသိတဲ့ ေရာဂါမ်ိဴးပါ။ ၁၉၇၃မွာ  Sybil  ဆိုတဲ့ ၀တၱဳနဲ႕  ၁၉၇၆မွာ သူ႕ကို ရုပ္ရွင္ရိုက္အျပီး  ၁၉၈၀ ျပည့္လြန္ႏွစ္မ်ားမွာ အလြန္ေခတ္စားလာခဲ့ပါတယ္။  အဲဒီရုပ္ရွင္ထဲမွာ မင္းသမီး Sally Field က စိတ္ေပါင္း ၁၆ခုပိုင္ရွင္အျဖစ္ သရုပ္ေဆာင္ထားပါတယ္။

ဒီေဆာင္းပါးထဲက ေျပာခ်င္တာက အေပၚကေရာဂါမ်ိဴးမဟုတ္ဘဲ သာမာန္လူသားေတြမွာ ရိွေနတတ္တဲ့ စိတ္အမ်ိဴးအစားေတြ တလွည့္စီ ေနရာယူၾကပံုကို ေျပာတာျဖစ္ပါတယ္။ လူေတြဟာ ပါတ္၀န္းက်င္အေျဖအေနကို လိုက္လို႕ စိတ္ေတြ ေျပာင္းလဲၾကတယ္။ စမ္းသပ္ခ်က္အရ အနံ႕ေကာင္းေကာင္းေလးေတြ ( ဥပမာ- ေပါင္မုန္႕လတ္လတ္ဆတ္ဆတ္ အနံ႕)ဟာ လူေတြကို ပိုျပီး ၾကင္နာတတ္ ကူညီတတ္လာေစတယ္။   ဆိုးရြားတဲ့အနံံ့ (ဥပမာ- အီးန႕ံ႕ ကို စပေရးနဲ႕ျဖန္းလိုက္ရင္)  လူေတြဟာ ေ၀ဖန္ရံွဳ႕ခ်ခ်င္စိတ္ေတြ ျဖစ္လာမယ္တဲ့။

တခါတေလ စိတ္ႏွစ္စိတ္က ကိုယ္တြင္းမွာ အားျပိဳင္ၾကတယ္။  ဥပမာ- ပိန္ခ်င္တဲ့စိတ္ရယ္ ကိတ္မုန္႕စားခ်င္တဲ့ စိတ္ရယ္။  ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္မူလ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို အလဲထိုးမဲ့သူေတြဟာ ကိုယ္တြင္းမွာပဲ ရိွေနတာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ေကာင္းတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကေလးကို မဲတင္းဖို႕အတြက္  ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ဆုေပးဒဏ္ေပး စည္းကမ္း ခ်မွတ္ထားသင့္ပါတယ္တဲ့။ ဥပမာ- တၾကိမ္ ခ်ိဴးေဖာက္တိုင္း ကိုယ္မုန္းတဲ့ေနရာကို ေငြလွဴဖို႕   ( သမၼတ ဘုရွ္ စာၾကည့္တိုက္ ကို ေဒၚလာ ၁၀၀လွဴဖို႕  လို႕  ဥပမာေပးထားေလရဲ့) စသျဖင့္ေပါ့။  ေနာက္တစ္မ်ိဴးကေတာ့ စိတ္ဆိုးလာရင္ တစ္ကေနတစ္ဆယ္ကေန ေရဖို႕ဆိုတာလည္း အဲဒီလိုပဲ အေကာင္းဖက္ကို ျပန္လွည့္ဖို႕  မဲတင္းတဲ့သေဘာပဲ ျဖစ္မွာပါ။

တခါတရံမွာ တျခား လူတေယာက္လို ျပဳမူေျပာဆိုလိုက္တာဟာ ေပ်ာ္စရာေကာင္းေနတတ္ပါတယ္။  ဒါေၾကာင့္အင္တာနက္ေတြထဲမွာ ေယာက်္ားက မိ္န္းမ ဟန္ေဆာင္တာ၊ အျပင္မွာရွက္တတ္သူက အေပ်ာ္အပါးမက္ဟန္ေဆာင္တာေတြ ေတြ႕ရတတ္ပါတယ္။  တသက္လံုး ေငြပဲဖိရွာေနသူက ကိုယ့္ကေလးနဲ႕  ေဆာ့ဖို႕အခ်ိန္ေပးလိုက္တာ၊  ညစ္ညမ္းဗီဒိယိုၾကိဳက္တတ္သူက အဲဒီအစား လူမွဳေရးအတြက္ အခ်ိန္ေပးဖို႕  ဆံုးျဖတ္လုပ္ကိုင္ခဲ့တာ စသျဖင့္ စရိုက္အေျပာင္းအလဲေလးေတြ ေတြ႕ရတတ္ပါတယ္။

ျခံဳေျပာရရင္ လူေတြမွာ သိသိသာသာျမင္ႏိုင္တဲ့ ဗီဇစိတ္အခံကေလးေတြရိွသလို တဒဂၤေပၚလာတဲ့ စိတ္ကေလးေတြလည္း အမ်ားၾကီးရိွေနပါတယ္။  လူသားအားလံုးဟာ နဂိုရ္စိတ္အခံေရာ၊ တဒဂၤစိတ္ထားေလးေတြအေပၚမွာေရာ မ်ွမွ်တတ အသံုးခ်သြားႏိုင္ရင္ အက်ိဴးရိွမွာပါ။  ကိုယ့္ေခါင္းထဲမွာ စိတ္ဆိုတဲ့ လူစုလူေ၀းၾကီး တစ္ခုရိွေနျပီး၊ သူတို႕ၾကားမွာ ဒီမိုကေရစီ တည္ေဆာက္ဖိ႕ု မလိုအပ္သလို ဗီဇစိတ္တစိတ္တည္းကပဲ အျမဲအုပ္ခ်ဴပ္ေနဖို႕ မသင့္ေတာ္ပါဘူးလို႕ စာေရးသူက အဆံုးသတ္ထားပါတယ္။




မိုးစက္ပြင့္

( Paul Bloom's "First Person Plural", The Atlantic, November 2008, New York )
(စကားခ်ပ္- ဒါေၾကာင့္ - တရားထိုင္တဲ့အခါ စိတ္ေတြအမ်ားၾကီး ၀င္မေႏွာင့္ယွက္ဘဲ ေကာင္းမွဳစိတ္ကေလး ”တစိတ္တည္းထားဖို႕” ဆရာေတာ္ေတြက သင္ျပၾကတာ ထင္ပါရဲ့

Saturday, 27 March 2010

အလြမ္းေျပ (၃)

                  “ဘီအမ္ဟာ သူ႕ကေလးဘ၀အေၾကာင္း ငါ့ကိုေျပာျပတယ္။  သူ႕အေမဟာ သူမ်ားအိမ္ေတြမွာ သန္႕ရွင္းေရးလိုက္လုပ္ေပးရတဲ့ အိမ္ေဖၚတဲ့။  ဒီအေၾကာင္းေတြသိလာရေတာ့ ငါ့အေနနဲ့ ဇိမ္ခံသံုးျဖံဳးျပီး ေနေနရတာကို ရွက္လာမိသလိုပဲ။  ငါဆိုရင္ ဦးထုပ္ကေလးတစ္လံုး ေရႊဒဂၤါးသံုးျပားဆိုလည္း ၀ယ္ပစ္လိုက္တာပဲ။”
                    သူမ နားလည္ရန္ခက္ခဲသည့္ ပုစၦာမ်ားကို သူမ၏ ေခါင္းေသးေသးေလးႏွင့္ တတ္ေယာင္ကား အေျဖရွာေနမည့္အစား ထိုစဥ္တုန္းကသာ သူ႕ကို ေမးလိုက္စမ္းလ်ွင္ မည္မ်ွေကာင္းလိမ့္မည္နည္း။   ဘီအမ္ ဆိုသည့္ “ငတ” ေပးဖတ္သည့္ စာအုပ္မ်ားကလည္း “ကားလ္မတ္စ္”တို႕၊  “ျဖစ္ပြားေတာ့မည့္ ေတာ္လွန္ေရး” တို႕ ျဖစ္သည္ေလ။  ဘီအမ္၊ ဘီအမ္ ဟု အတိုေကာက္ပဲေရးသြားသည္။  အဘယ္ေၾကာင့္ အမည္ကို အျပည့္အစံု မေရးရသနည္း။  ေသြးရိုးသားရိုးေတာ့မဟုတ္တန္ရာ။ အင္ဂ်လာမွာ သည္လို နံမည္ အတိုေကာက္ ေရးရေလာက္ေအာင္ ရင္းႏွီးက်ြမ္း၀င္ေသာ အေရးအသားမ်ိဴး ေရးတတ္သူမဟုတ္။  သည္ေကာင့္မ်က္ႏွာကို ၾကည့္ျပီးေတာ့လည္း ဘီအမ္လို႕ပဲ သူမ ေခၚေနခဲ့သလား မသိႏိုင္ေခ်။  သူ ဆက္ဖတ္ရျပန္သည္။
                        “ညစာစားျပီး မေမ်ွာ္လင့္ဘဲ ဘီအမ္ေရာက္လာသည္။  ကံေကာင္းလို႕ေပါ့။  အိမ္မွာ ငါတစ္ေယာက္တည္း ရိွေနခိုက္မို႕လို႕”   ယင္းမွာ လြန္ခဲ့ေသာ တစ္ႏွစ္ခန္႕က ေရးထားျခင္းျဖစ္၏။  “ကံေကာင္းလို႕” တဲ့။  မည္သည့္အတြက္ေၾကာင့္ ကံေကာင္းရသနည္း။  မည္သို႕ေသာအေၾကာင္းေၾကာင့္ “ငါတစ္ေယာက္တည္း ရိွေနခိုက္မို႕” ေရးထားရသနည္း။  သူေကာ ထိုညက မည္သည့္ေနရာ  ေရာက္ေနပါလိမ့္။  အလုပ္မွတ္တမ္းစာအုပ္ကိုယူျပီး ျပန္ၾကည့္ရျပန္သည္။   ျမိဳ႕ေတာ္၀န္တည္ခင္းသည့္ ညစာစားပြဲည။  သည္လိုဆိုလ်ွင္ အင္ဂ်လာႏွင့္ ဘီအမ္ တို႕ ထိုတစ္ညေနခင္းလံုး ႏွစ္ေယာက္ထဲ ရိွေနခဲ့ၾကသည္။  သူျပန္လာခ်ိန္တြင္ သူမ သူ႕ကို ေစာင့္ေမ်ွာ္ေနခဲ့သလား၊ ထမင္းသားပြဲေပၚမွာ ဖန္ခြက္ႏွစ္လံုး အတူရိွေနခဲ့သလား၊ ကုလားထိုင္ႏွစ္လံုးကို ေကာ  နီးနီးကပ္ကပ္ ဆြဲထိုင္ထားခဲ့ေသးလား။  သူ ဘာကိုမွ မမွတ္မိေတာ့ပါ။  ညစာစားပြဲတြင္ သူေျပာခဲ့ေသာ မိန္႕ခြန္းကိုေတာ့ သူမွတ္မိသည္။  အေျခအေနအရပ္ရပ္သည္ သူ႕စိတ္ကို ပို၍ ရွဴပ္ေထြးလာေစျပီး  ရွင္းမျပတတ္ေအာင္ ျဖစ္လာသည္။  သူမရိွခိုက္ သူ႕ဇနီးသည္ သူတစ္စိမ္းတစ္ေယာက္ကို အိမ္မွာ တညေနလံုး ဧည့္ခံေနခဲ့သည္။     
                            ေနာက္စာအုပ္တစ္အုပ္တြင္ေတာ့ အေျဖ ေပၚမည္မွာ မလြဲ။  ေနာက္ဆံုး မွတ္တမ္းစာအုပ္ကို သူလွမ္းယူသည္။  အင္ဂ်လာ မကြယ္လြန္မီ ေနာက္ဆံုးေရးခဲ့ေသာ စာအုပ္ျဖစ္သည္။  ပထမဦးဆံုးစာမ်က္ႏွာ၌ပင္ သည္ ေသခ်င္းဆိုးနံမည္ကို ေတြ႕ရျပန္ျပီ။ 
                          “ဘီအမ္ ႏွင့္ ႏွစ္ေယာက္ထဲ ညေနစာစား။  သူ အေတာ္ စိတ္တိုေနပံုရသည္။  တစ္ေယာက္ႏွင့္တစ္ေယာက္ နားလည္ဖို႕ အခ်ိန္က်ျပီဟု သူကေျပာသည္။  ရွင္းျပတာကိုလည္း သူလံုး၀ နားမေထာင္ပါ။  ငါသူ႕ကို လက္မခံရင္ လုပ္ျပမည္ဟု ျခိမ္းေျခာက္သည္။” စာမ်က္ႏွာေပၚရိွ က်န္စာေၾကာင္းအားလံုးကို ျခစ္ပစ္ထားသည္။  အေပၚမွေန၍  “....အီဂ်စ္၊ အီဂ်စ္..” ဟူေသာစာလံုးမ်ားကို လိုက္ထပ္၍ေရးထားသည္။  သူ ၾကိဳးစားဖတ္ၾကည့္ေသာ္လည္း တစ္လံုးမ်ွ ဖတ္၍မရပါ။  ျဖစ္ႏို္င္သည္က တစ္ခုတည္းသာရိွသည္။  သည္ ငမိုက္သားသည္ သူမရိွခိုက္ သူႈဇနီးကို ေၾကာင္ေတာင္ႏိွဳက္ဖို႕ ၾကိဳးစားျခင္းပင္။  ဂီးလ္ဘတ္၏မ်က္ႏွာမွာ ရွက္ေဒါသျဖင့္ ထူပူျပီး နီျမန္းလာသည္။  စိတ္မရွည္စြာပင္ သူဆက္ဖတ္လိုက္သည္။  အင္ဂ်လာတစ္ေယာက္ မည္သို႕ တုန္႕ျပန္ခဲ့ေလသနည္း၊ လက္ခံလိုက္သလား။  ဘီအမ္ဟု အတိုေကာက္ေရးထားသည္ကို မေတြ႕ရေတာ့ဘဲ “သူ“ ဟူေသာ နာမ္စားကို သံုးလာသည္။  “သူ ထပ္လာျပန္သည္။  ငါ မဆံုးျဖတ္ေသးပါဟု သူ႕ကို ေျပာလိုက္သည္။  သူ႕ကို အိမ္ထဲက ထြက္သြားဖို႕  ေမာင္းထုတ္မိသည္။”  ရာရာစစ သည္ေကာင္က သူ႕အိမ္ထဲ၀င္ျပီး သူ႕ဇနီးကို အၾကပ္ကိုင္ေနျခင္းပင္။  သူမက မည္သည့္အတြက္ေၾကာင့္ သူ႕ကို ျပန္မတိုင္ရပါသနည္း။  ဘာေၾကာင့္မ်ား တုန္႕ဆိုင္းေတြေ၀ ေနရပါသနည္း။  
                     “ငါ သူ႕ဆီကို စာတစ္ေစာင္ ေရးလို္က္တယ္”
                     ေနာက္စာမ်က္ႏွာမ်ားတြင္ ဘာမွ ဆက္မေရးထားဘဲ ဗလာမ်ားသာ ျဖစ္ေနသည္။  စာမ်က္ႏွာ အတန္ျခားသြားျပီးမွ “သူ ငါ့ကို စာမျပန္ဘူး”  ကြက္လပ္မ်ား ျဖစ္သြားျပန္သည္။  သည့္ေနာက္ေကာ ဘာမ်ား ျဖစ္ေသးသနည္း။  “ျခိမ္းေျခာက္တဲ့အတိုင္း သူ လုပ္ျပသြားျပီ”။  သည့္ေနာက္ေကာ သည့္ေနာက္ေကာ ဘာမ်ားျဖစ္ေသးသနည္း။  စာရြက္မ်ားကို သူ စိတ္ေစာလွစြာျဖင့္ အလ်င္စလို လွန္ဖတ္လိုက္သည္။  အကုန္လံုး ဗလာခ်ည္းမ်ားသာ။  သူမ မကြယ္လြန္မီတစ္ရက္အလိုမွာ ဤသို႕ ေရးထားသည္။
                      “ငါေရာ သူ႕လို လိုက္လုပ္ဖို႕  သတၱိမရိွဘူးလား”
                      ေန႕စဥ္မွတ္တမ္းက ဤေနရာတြင္ ျပီးဆံုးသြားသည္။  စာအုပ္သည္ ဂီးလ္ဘတ္လက္ထဲမွ ၾကမ္းျပင္ေပၚသို႕ ေလ်ွာက်သြားေတာ့သည္။  
                      သူမ၏ ေနာက္ဆံုးလွဳပ္ရွားမွဳမ်ားကို သူ႕အာရံုထဲတြင္ ျမင္လာသည္။  “ပစ္ကက္ဒလီ” လမ္းမၾကီးေဘး ပလက္ေဖါင္းေပၚတြင္ သူမ ရပ္ေနသည္။  မ်က္လံုးမ်ားက ေရွ့တည့္တည့္ကို စိုက္ၾကည့္လ်က္။  လက္ႏွစ္ဖက္က လက္သီးတင္းတင္းဆုပ္လ်က္၊  ကားတစ္စီးက အရိွန္ျပင္းျပင္း ေမာင္း၍လာေနသည္။
                     သူ ဆက္လက္ သည္းခံႏို္င္စြမ္းမရိွေတာ့ပါ။  အျဖစ္အပ်က္အမွန္ကို သိရမွ ျဖစ္ေတာ့မည္။  တယ္လီဖုန္းရိွရာသို႕  မေျပးရံုတမည္ ေလ်ွာက္လွမ္းသြားသည္။
                    “မစၥ ေမလာနဲ႕ စကားေျပာခ်င္လို႕ပါ”
                     ဖုန္းတစ္ဖက္တြင္ အသံတိတ္ဆိတ္သြားျပီး အတန္ၾကာမွ တစ္စံုတစ္ဦးေလ်ွာက္လာသံကို ၾကားရသည္။  “စီစီေမလာ စကားေျပာေနပါတယ္ရွင္”
                    သူ တယ္လီဖုန္းထဲသို႕ ထစ္ခ်ံဴးသံၾကီးျဖင့္ ေမးလိုက္သည္။
                    “ဘီအမ္ ဆိုတာ ဘယ္သူလဲ”   တစ္ဖက္ရိွ ဖုန္းတင္စင္ေပၚမွ အေပါစား နာရီစက္သံ တတစ္တစ္ကို ၾကားေနရသည္အထိ ဖုန္းထဲတြင္ တိတ္ဆိတ္သြားသည္။  သက္ျပင္းရွည္ရွည္ခ်သံကို ၾကားရျပီးမွ စီစီေမလာက ျပန္ေျဖသည္။
                     “သူဟာ က်ြန္မ အစ္ကိုပါ”
                     ဘီအမ္သည္ စီစီေမလာ၏ အစ္ကိုျဖစ္ေနပါလား။  သူ႕ကိုယ္သူ သတ္ေသသြားခဲ့သူ၊ သူမ၏ အစ္ကိုပါပဲလား။  စီစီေမလာက ဆက္ေမးသံကိုၾကားရသည္။
                     “က်ြန္မ ရွင္းျပဖို႕ လိုမလားမသိဘူး”
                     “မလိုဘူး၊ လံုး၀ မလိုဘူး” သူေအာ္ေျပာရင္ ဖုန္းကို ပစ္ခ်လိုက္သည္။
                      အင္ဂ်လာ ေပးခဲ့ေသာ အမွတ္တရအေမြကို သူရလိုက္ျပီးပါျပီ။  ျဖစ္ခဲ့သည္မ်ားကို သူမက အမွန္အတိုင္း ေျပာျပခဲ့သည္ပဲ။  ပလက္ေဖါင္းေပၚက လွမ္း၍ဆင္းလို္က္ေသာ ေျခတစ္လွမ္းသည္ သူမ၏ခ်စ္သူႏွင့္ ျပန္လည္ေပါင္းဆံုရန္ လွမ္းလိုက္ေသာ ေျခလွမ္းျဖစ္သည္။  ထိုေျခလွမ္းသည္ပင္ သူ႕ထံမွ ထြက္ေျပးတိမ္းေရွာင္သြားေသာ ေျခလွမ္းတစ္လွမ္းလည္း ျဖစ္ေခ်သည္။

မိုးစက္ပြင့္
(ေရးသူ- ဗာဂ်ီးနီးယား၀ုဖ္)  (The Legacy) ဘာသာျပန္- လူခ်ိဴ  { ဟန္သစ္၊ အမွတ္(၉၇) ဧျပီ ၂၀၀၂)
(စဖတ္တုန္းက ဂီလ္ဘတ္နဲ႕ စီစီေမလာတို႕ရဲ့ဇာတ္လမ္းမ်ားလား ထင္ခဲ့ေပမဲ့ တစ္ျခားသူႏွစ္ေယာက္ရဲ့ ဇာတ္လမ္းျဖစ္ေနပါတယ္။  ကြယ္လြန္သြားတဲ့ ဇာတ္ေကာင္ႏွစ္ေယာက္ရဲ့ အေၾကာင္းကို ဒိုင္ယာရီကေနတစ္ဆင့္ ပီပီျပင္ျပင္ သရုပ္ေဖၚထားတာ၊  ေနာက္ဆံုးအဆင့္ မွာလည္း အံ့ၾသမွဳ တစ္စံုတစ္ရာေပးျပီး ဇာတ္လမ္းရဲ့ climax ကို ေခၚေဆာင္သြားပံုက ေသသပ္လြန္းလို႕  ႏွစ္သက္စြာ မ်ွေ၀လိုက္ပါသည္။ ) - စာၾကြင္း- အႏုပညာ ေပတံျဖင့္သာ တိုင္းတာပါသည္။  ဇာတ္ေကာင္စရိုက္အေပၚ အမွား၊ အမွန္ မေဆြးေႏြးလိုပါ။

Friday, 26 March 2010

အလြမ္းေျပ (၂)

သူ႕အေတြးမ်ားက ဒိုင္ယာရီထံသို႕ အလိုေလ်ာက္ ေရာက္သြားသည္။  သို႕ျဖင့္ အေပၚဆံုးမွ တစ္အုပ္ကို ယူျပီးေနာက္ ဟိုလွန္ သည္လွန္ လိုက္ဖတ္မိသည္။  စ ဖတ္မိသည္က ဂီးလ္ဘတ္ဟာ အေတာ္ကို ခန္႕ေခ်ာ ေခ်ာတာပဲ ၾကည့္စမ္းပါဦး။  သူ႕စိတ္ထဲမွအေတြးကို သူမက ျပန္ေျဖလိုက္ သလိုပါပဲ။  မိမိသည္ ဆန္႕က်င္ဖက္လိင္မ်ားအေပၚ အေတာ္ဆြဲေဆာင္မွဳရိွသည္ဟု သူမ ေျပာလိုက္ျခင္းျဖစ္မည္။  စီစီေမလာ၏ စိတ္ထဲ၌လည္း ထိုသို႕ေတြးမိမည္မွာ မလြဲ။  သူ ဆက္ဖတ္သည္။  သူ႕ရဲ႕  ၾကင္ဖက္သက္ထားျဖစ္ရတာ ငါ အရမ္းဂုဏ္ယူတယ္”  သူ႕စိတ္ထဲမွာလည္း သူမ၏ ခင္ပြန္းျဖစ္ရသည္ကို အျမဲဂုဏ္ယူ ၀င့္ၾကြားေနမိသည္။  သူတို႕ ဇနီးေမာင္ႏွံႏွစ္ဦးသား ရံဖန္ရံခါ ညေနစာကို အျပင္ဆိုင္မ်ားတြင္ ထြက္စားၾကသည့္အခါမ်ိဳးတြင္ စားပြဲတစ္ဖက္တြင္ ထိုင္ေနေသာ သူမကို ရႊန္းရႊန္းစားစား ၾကည့္မိရင္း သည္ဆိုင္ထဲရိွသမ်ွ မိန္းမေတြထဲမွာ သူႈဇနီးဟာ အလွဆံုးပဲဟု မွတ္ခ်က္ခ်မိသည္မွာ မၾကာခဏပင္။
                           စာအုပ္ကို သူဆက္ဖတ္သည္။  သူ ပါလီမန္အမတ္အျဖစ္ အေရြးခံရေသာ ပထမဦးႏွစ္။  သူ၏ မဲဆႏၵနယ္ တနံတလ်ား သူတို႕ႏွစ္ဦး အတူလွည့္လည္ခဲ့စဥ္ကျဖစ္သည္။  မိန္႕ ခြန္းေျပာျပီးလို႕  ဂီးလ္ဘတ္လည္းထိုင္လိုက္ေရာ လက္ခုပ္သံေတြဟာ အက်ယ္ၾကီးပဲ။  ေတာ္ေတာ္နဲ႕  မစဲေတာ့ဘူး။  ပရိသတ္အားလံုး မတ္တပ္ထရပ္ၾကျပီ လူခ်ြန္လူေကာင္းသီခ်င္းကို ဆိုၾကေတာ့ ငါ့စိတ္ထဲမွာ ကတုန္ကယင္ၾကီးျဖစ္လို႕”  ထိုစဥ္ကအျဖစ္ကို သူမွတ္မိသည္။   မိန္႕ခြန္းေျပာ စင္ျမင့္ေပၚ၌ သူတို႕ အတူယွဥ္တြဲေနခဲ့ၾကသည္။  သူ႕ကို ရုတ္တရက္ လွမ္းၾကည့္လိုက္ေသာ သူမ။အၾကည့္။ မ်က္လံုးေထာင့္၀ယ္ ပီတိမ်က္ရည္ဥတို႕  တြဲလြဲခိုေနခဲ့သည္။  အဲသည္ေနာက္မွာေရာ  - သူစာရြက္မ်ားကို ဆက္လွန္သည္။  ဗင္းနစ္ျမိဳ႕သို႕  သူတို႕ သြားလည္ခဲ့ၾကသည္။  ေရြးေကာက္ပြဲအျပီး ေပ်ာ္ရႊင္စရာအတိျပီးသည့္ ထိုအားလပ္ရက္ကို သူ ေကာင္းေကာင္း မွတ္မိသည္။
               “ဖေလာရင့္မွာ ငါတို႕  ေရခဲမုန္႕ စားၾကတယ္” သည္စာေလးဖတ္ရေတာ့ သူျပဲံဳးမိသည္။ သူမသည္ ကေလးတစ္ေယာက္လိုပါေပ။  ေရခဲမုန္႕ကို အငမ္းမရၾကိဳက္သည္။
               “ဂီးလ္ဘတ္က ငါ့ကို နားေထာင္ဖူးသမ်ွထဲမွာ အေကာင္းဆံုး ဗင္းနစ္ျမိဳ႕ရဲ႕  ရာဇ၀င္ကို ေျပာျပတယ္။  ဗင္းနစ္ျမိဳ႕ကို အုပ္ခ်ဴပ္ခဲ့တဲ့ ျမိဳ႕၀န္ေတြအေၾကာင္းပါ ပါေသးတယ္”
                ထိုစဥ္က ၾကံဳေတြ႕ခဲ႕သမ်ွကို ေက်ာင္းသူမေလးတစ္ေယာက္၏ လက္ေရးမ်ိဴးျဖင့္ သူမ ေရးမွတ္ထားခဲ့သည္။  အင္ဂ်လာႏွင့္အတူ ခရီးသြားရလ်ွင္ ေပ်ာ္စရာေကာင္းေသာ အခ်က္တစ္ခုမွာ သူမသည္ အရာရာကို အလြန္ သိလုိစိတ္ ျပင္းျပျခင္း ပင္ျဖစ္သည္။  ဘာကိုမွ မသိနားမလည္သည္မွာလည္း လြန္ပါေရာ။  သူမ၏ ခ်စ္စရာေကာင္းသည့္ အခ်က္မ်ားထဲတြင္ ယင္းအခ်က္မပါ၀င္ဟု သူမက ေျပာေလ့ရိွသည္။
                       ေနာက္စာအုပ္တစ္အုပ္ကို ယူ၍ဖတ္္သည္။  သူတို႕ လန္ဒန္ျမိဳ႕သို႕ ျပန္လာေသာကာလ။  “အိမ္အျပန္ခရီးမွာ ငါတို႕စံုတြဲကို သူမ်ားေတြ အရမ္းအထင္ၾကီး အားက်ေစခ်င္မိတယ္။  လက္ထပ္တုန္းက ၀တ္တဲ့ ၀တ္စံုကို ၀တ္ျပန္လာတဲ့အထိပဲ”   သူ႕အထက္အရာရိွ အဖိုးၾကီး ဆာအက္ဒ၀ပ္၏နေဘးမွာ သူမ ထိုင္ေနခဲ့သည္ကို ယခုပင္ သူျပန္ျမင္ေယာင္မိေသးသည္။  ေပါင္းသင္းရခက္ေသာ လူၾကီးကို သူမက အဆင္ေျပေျပ ဆက္ဆံႏိုင္ခဲ့သည္။
                           စာမ်က္ႏွာမ်ားကို ျမန္ျမန္ထက္ထက္လွန္ကာ သူဆက္ဖတ္သည္။  ဟိုတစ္ပိုင္း သည္တစ္စႏွင့္ ျပန္႕က်ဲေနေသာ သူမ၏ ေရးမွတ္ထားမွဳမ်ားကို ျဖည့္စြက္ေတြးေတာ စဥ္းစားရင္း အတိတ္ျဖစ္ရပ္မ်ားကို ျပန္ေအာက္ေမ့မိသည္။  “လႊတ္ေတာ္ခန္းမထဲမွာ ညေနစားပြဲ တက္ေရာက္” ၊  ”လပ္ဗ္ဂရုဗ္ တြင္ ညေနခင္းဧည့္ခံပြဲတက္”“အမတ္ကေတာ္ ေလဒီ အယ္လ္က ဂီးလ္ဘတ္၏ ဇနီးတစ္ေယာက္အေနႏွင့္ ဂုဏ္သိကၡာထိန္းသိမ္းရန္ လိုသည္ဟုေျပာ”၊ ေနာက္တစ္ႏွစ္ ဒိုင္ယာရီတစ္အုပ္ ကုန္သြားျပန္သည္။
                                စားပြဲေပၚက စာအုပ္တစ္အုပ္ထပ္ယူသည္။  ထိုကာလမ်ားတြင္ တျဖည္းျဖည္း သူအလုပ္တာ၀န္မ်ားပိုပိလာျပီး အလုပ္ပိုရွဳပ္လာရာ သူမတစ္ေယာက္တည္း အိမ္မွာက်န္ေနရေသာ အခ်ိန္မ်ားက ပိုမ်ားလာသည္။  သူတို႕ႏွစ္ဦးတြင္ သားသမီး မထြန္းကားႏိုင္ခဲ့ျခင္းအတြက္ ၀မ္းနည္းေၾကကြဲရေၾကာင္း သူမ ေရးထားသည္။
                                    “ဂီးလ္ဘတ္နဲ႕  ငါ႕မွာ ခ်စ္စရာေကာင္းတဲ့ သားေလးတစ္ေယာက္ လိုခ်င္လိုက္ပါဘိေတာ့”  သူ႕အဖို႕ေတာ့ ကေလးမရသည္ကို ေနာင္တ မရပါ။  ထူးဆန္းခ်င္ ထူးဆန္းေနမည္။  သူ႕ဘ၀တြင္ မေတာင့္မတ၊ မေၾကာင့္မၾကလည္း ေနရ၊ ပ်င္းခ်ိန္မရိွေအာင္ အလုပ္တာ၀န္ေတြ မ်ားျပားစြာလည္း ထမ္းေဆာင္ေနရမွေတာ့ ကေလးမရိွလည္း အေရးမၾကီးဟု သူမွတ္ယူထားသည္။  ထိုႏွစ္အတြင္း အစိုးရအဖြဲ႕ ၌ အေရးမပါလွေသာ ရာထူးေနရာတစ္ခုတြင္ သူ႕ကိုခန္႕ထားသည္။  ဘာမွမဟုတ္သည့္ ရာထူးေလးမ်ွသာ ျဖစ္ေသာ္လည္း သူမ ေရးထားခဲ့ပံုကျဖင့္-
                            “ တစ္ေန႕ေန႕မွာ သူ ၀န္ၾကီးခ်ဴပ္ျဖစ္မယ္ဆိုတာ အခုဆို ေသခ်ာသေလာက္ ျဖစ္သြားျပီ” ဟူ၏။  ျပီးခဲ့သည့္အျဖစ္အပ်က္မ်ားသာ ယခုႏွင့္အတူ တစ္မ်ိဴးတစ္ဖံုျဖစ္ခဲ့ပါက သူ ၀န္ၾကီးခ်ဴပ္ ျဖစ္ေနလိမ့္မည္။  ဒိုင္ယာရီဖတ္ျခင္းကို ေခတၱရပ္တန္႕၍ မည္သို႕မည္ပံု ျဖစ္ႏိုင္ေခ်ရိွမည္ကို သူ တြက္ဆမိသည္။  ႏိုင္ငံေရး ဆိုသည္မွာလည္း တကယ္ေတာ့ ေလာင္းကစားနည္း တစ္မ်ိဳးပင္ျဖစ္သည္။ ကစားပြဲမွာလည္း ျပီးဆံုးျခင္းမရိွေသးပါ။  အသက္ငါးဆယ္အရြယ္မ်ွႏွင့္ သည္ကစားပြဲမွ သူ မထြက္ႏိုင္ေသးပါ။  ေနာက္ထပ္ စာမ်က္ႏွာမ်ားကို သူ ျမန္ျမန္ ဖတ္ပစ္သည္။  သူမ ေန႕စဥ္ၾကံဳေတြ႕ ေနရသည့္ အေသးအဖြဲကိစၥေလးမ်ား၊ အေရးမပါလွသည့္ အေၾကာင္းအရာေလးမ်ား၊  ေပ်ာ္ရႊင္စရာ ၾကံဳေနက် ကိစၥေလးမ်ားကိုသာ ေရးသားထားေလသည္။
                             စာအုပ္ ေနာက္ထပ္တစ္အုပ္ ထပ္ယူ၍ သူ ဟိုလွန္သည္လွန္ ဖတ္ျပန္သည္။  “ငါေတာ္ေတာ္ သတၱိနည္းေသးတာပဲ။ အခြင့္အေရးတစ္ခုကို ငါ လက္လႊတ္လိုက္ရျပန္ျပီ။ သူ႕မွာ အလုပ္ဒီေလာက္မ်ားတာ၊ ငါ့ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ကိစၥေလးနဲ႕  သူ႕ကို အေႏွာင့္အယွက္ေပးရမွာ တစ္ကိုယ္ေကာင္းဆန္သလို ျဖစ္ေနမလား။  ဒီလုိ ႏွစ္ေယာက္ခ်င္း ေအးေအးေဆးေဆး စကားေျပာရတဲ့ ညေနခင္းမ်ိဳးကလည္း ၾကံဳရခဲတယ္”  သည္ဟာက ဘာကို ဆိုလိုပါလိမ့္မလဲ။  ေဟာ သည္ေနရာမွာ အေျဖေတြ႕ပါျပီ။  လန္ဒန္အေရွ႕ပိုင္း လက္လုပ္လက္စား ဆင္းရဲသားရပ္ကြက္ျဖစ္ေသာ အေရွ့ရြာတြင္ သူလုပ္သည့္အလုပ္ကို ဆိုလိုျခင္းပင္။ “ ေနာက္ဆံုးမွာေတာ့ ငါအရဲစြန္႕ျပီး  ဂီးလ္ဘတ္ကို ဖြင့္ေျပာလိုက္တယ္။  သူဟာလည္း သနားညွာတာတတ္တဲ့သူပဲေလ။  ငါ့ေတာင္းဆိုခ်က္ကို သူ မကန္႕ကြက္ပါဘူး”  ထိုစဥ္က သူမ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္မ်ားကို သူမွတ္မိသည္။  အိမ္၌ သူမတစ္ေယာက္တည္း က်န္ေနခဲ့ရသည္မွာ အလြန္ျငီးေငြ႕စရာေကာင္းေၾကာင္း၊ ေလာကၾကီးအတြက္လည္း ဘာမွ အသံုးမ၀င္ေၾကာင္း၊ ထို႕ေၾကာင့္ သူမ ကိုယ္ပိုင္အလုပ္တစ္ခုကို လုပ္ခ်င္ေၾကာင္းမ်ားကို ေျပာခဲ့သည္။  ေျပာေနရင္း ရွက္ေသြးျဖာကာ မ်က္ႏွာေလးနီရဲသြားပံုမွာ လွပဲလွေသးေတာ့။  မရိွဆင္းရဲသားမ်ားကို ကူညီမည့္ ေစတနာ့၀န္ထမ္း အလုပ္တစ္ခု လုပ္လိုေၾကာင္း စသျဖင့္ ထို ဆိုဖာထိုင္ခံုေပၚတြင္ ထိုင္ေနလ်က္ သူမ ေျပာေနခဲ့သည္။  အိမ္ေထာင္ထိမ္းသိမ္းရေသာအလုပ္၊  သူ႕ကိုကူညီ၍ လုပ္ကိုင္ျပဳစုရေသာအလုပ္တို႕ႏွင့္ မလံုေလာက္ေသးဘူးလားဟု သူက အနည္းငယ္ ေငါ့ေတာ့ေတာ့ႏွင့္ ျပန္ေျပာခဲ့ေသးသည္။ သို႕ေသာ္ သူမ စိတ္ခ်မ္းသာမည္ဆိုလ်ွင္ ကန္႕ကြက္ရန္အေၾကာင္းမရိွေၾကာင္း သူ ေျပာခဲ့သည္။  မည္သည့္ အလုပ္မ်ိဴးနည္း။  ရပ္ကြက္ တစ္ခုခုမွာလား၊ အဖြဲ႕အစည္း တစ္ရပ္ရပ္မွာလား၊ သူမသိပါ။  သူမ၏ က်န္းမာေရးကို ထိခိုက္သည္အထိ အလြန္အက်ြံမလုပ္ရန္ကိုသာ သူ ကတိေတာင္းခဲ့သည္။
                         ထိုမွစ၍ အပတ္စဥ္ ဗုဒၶဟူးေန႕တိုင္း ၀ိွဳက္ခ်က္ပဲလ္ ရပ္ကြက္သို႕  သူမ အလုပ္ဆင္းေတာ့သည္။  ထိုရက္မ်ားတြင္ သူမ ၀တ္ဆင္သြားေလ့ရိွေသာ အ၀တ္အစားမ်ားကို သူ အေတာ္ မႏွစ္ျမိဳ႕မိျခင္းကို သာ မွတ္မိေနသည္။  သူမကမူ ယင္းအလုပ္ကို အေတာ္ အေလးအနက္ထားပံုရသည္။  စာအုပ္ထဲတြင္ ေအာက္ပါအေရးအသားမ်ိဴးႏွင့္ ျပည့္ေန၍ျဖစ္သည္။
                           “ေဒၚဂ်ံဴး ႏွင့္ ေတြ႕၊ သူမမွာ ကေလး ဆယ္ေယာက္ရိွ၊  မေတာ္တဆ ထိခိုက္မွဳ တစ္ခုမွာ သူမခင္ပြန္းဟာ လက္တစ္ဖက္ ဆံုးရံွဳးခဲ့ရသည္”
                           “လီလီ အလုပ္ရဖို႕ကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး ငါ ၾကိဳးစားခဲ့တယ္။”
                           ဆက္မဖတ္ခ်င္ေတာ့၍ သူ ေက်ာ္လႊား ဖတ္ပစ္သည္။  ေနာက္ပိုင္းစာမ်က္ႏွာမ်ားတြင္ သူ႕နာမည္ကို မေတြ႕ရသေလာက္ ျဖစ္လာသည္။  ထို႕ေၾကာင့္ ဆက္ဖတ္ခ်င္စိတ္ပင္ မရိွေတာ့ေခ်။  အခ်ိဴ႕ ေရးသားထားခ်က္မ်ားဆိုလ်ွင္ သူ႕အဖို႕  ဘာမွ အဓိပၸါယ္မရိွေပ။  ဥပမာ-  “ဆိုရွယ္လစ္၀ါဒႏွင့္ ပါတ္သက္၍ ဘီအမ္ (BM ) ႏွင့္ ျငင္းခုန္ခဲ့ရသည္”  ဘီအမ္ ဆိုတာ ဘယ္သူပါလိမ့္။  သည္ အတိုေကာက္နာမည္ကို သူ အမည္မေဖၚႏိုင္ေပ။  သူမ အလုပ္လုပ္ေသာ အဖြဲ႕၀င္ အမ်ိဴးသမီးတစ္ဦး ျဖစ္မည္မွာ မလြဲ။
                             “ အထက္တန္းလႊာေတြအေပၚ ဘီအမ္က အျပင္းအထန္ေ၀ဖန္ခဲ့သည္။  အစည္းအေ၀းအျပီးမွာ ဘီအမ္ႏွင့္အတူ လမ္းေလ်ာက္ျပန္လာတုန္း ငါက သူ႕ကို ေျဖာင္းဖ်ဖို႕  ၾကိဳးစားခဲ့သည္။  ဒါေပမဲ့ သူဟာ အေတာ္ အျမင္က်ဥ္းေျမာင္းတဲ့ ေယာက်္ား တစ္ေယာက္ပဲ...။”
                         သည္လိုဆိုေတာ့ ဘီအမ္ဆိုတာ ေယာက်္ားတစ္ဦးျဖစ္သည္။  သူတို႕သည္ တိုးတက္ေသာ ပညာတတ္မ်ားဟု ေခၚသည့္ အုပ္စုမ်ားထဲမွ တစ္ေယာက္ျဖစ္မည္မလြဲ။  အင္ဂ်လာ ေရးထားသကဲ့သို႕ဆိုလ်ွင္ အႏိုင္က်င့္တတ္သူ၊ စိတ္သေဘာထားက်ဥ္းေျမာင္းသူတစ္ဦး ျဖစ္မည္။  အိမ္သို႕လာလည္ျပီး သူမႏွင့္ ေတြ႕ဆံုႏိုင္ေၾကာင္း ဖိတ္ေခၚထားသည္ကိုလည္း ဖတ္ရသည္။
            “ ဘီအမ္ ညေနစာလာစား။ အလို သူ မင္နီ(အိမ္ေဖၚ)နဲ႕ေတာင္ တန္းတူထားျပီး လက္ဆြဲႏွဳတ္ဆက္တယ္” အင္ဂ်လာ ထိုသို႕ တအံ့တၾသေရးသားထားပံုက ဘီအမ္ဆိုသူ၏ အတြင္းစိတ္ကို တစ္ပိုင္းတစ္စ ေဖၚျပေနသည္။  သည္လူဟာ အိမ္ေဖာ္ေတြကို ဘယ္လို ဆက္ဆံရမည္ ဆိုသည္ကို သိပံုမရေပ။  သို႕မို႕ေၾကာင့္သာ မင္နီကို လက္ဆြဲႏွဳတ္ဆက္တာေပါ့။  ဧကႏၱ သည္ေကာင္ဟာ အမ်ိဴးသမီးေတြအိမ္ နားေနခန္းထဲလိုက္ျပီး သူတို႕အျမင္ကို အာေပါင္အာရင္းသန္သန္ ေျပာတတ္သည့္ ယဥ္ေက်းေသာ အလုပ္သမားလူတန္းစား ဆိုသူေတြထဲက တစ္ေယာက္ျဖစ္ရမည္။  သည္လို လူစားမ်ိဴးေတြအေၾကာင္း ဂီးလ္ဘတ္ ေကာင္းေကာင္း သိပါသည္။  ထို႕ေၾကာင့္ ဘီအမ္သည္ ဘယ္လို ပုဂၢိဳလ္မ်ိဴး ျဖစ္ေနပေစ၊ သူ မႏွစ္ျမိဳ႕ႏိုင္ေတာ့ပါ။  သည္ေနရာတြင္လည္း ေတြ႕ျပန္ျပီ။
                 “လန္ဒန္ေမ်ွာ္စင္သို႕  ဘီအမ္ႏွင့္အတူသြား၊ လူမွဳေတာ္လွန္ေရးၾကီး မလြဲမေသြ ျဖစ္ေတာ့မည္။  ငါတို႕ ယခုေနေသာ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းၾကီးသည္ အရူးမ်ား၏ ေကာင္းကင္ဘံုဟု သူက ရွင္းျပသည္။” ဘီအမ္ ေျပာသမ်ွ အေၾကာင္းအရာမ်ားမွာ ဤသို႕ခ်ည္းပင္ျဖစ္သည္။  သူႈအသံကိုပင္ ဂီးလ္ဘတ္ နားထဲ ၾကားေယာင္လာသည္။  သူ႕ပံုစံကိုလည္း မ်က္ေစ့ထဲ ထင္ထင္ရွားရွား ပံုေဖၚ၍ ရသည္။  လူပံုက ပုကြကြ ဂင္တိုတို၊ မုတ္ဆိတ္ေမြးက တိုနံ႕နံ႕ ၊ ဂ်င္းဖ်င္ၾကမ္း ၀တ္စံုေတြ၀တ္၊ လည္စည္းအနီေရာင္ဆြဲ ႏွင့္ ၊ သူတို႕တစ္သက္ တစ္ေန႕စာအလုပ္ကိုပင္ မည္မည္ရရ လုပ္ဖူးမည္မဟုတ္ေသာ ေကာင္စားမ်ိဴးေတြ ျဖစ္မည္။  အင္ဂ်လာဟာ ဘာလို႕ မ်ား သည္ေကာင့္အတြင္းစိတ္ကို နားမလည္ရပါသလဲ။  သူဆက္ဖတ္သည္။  
                 “ ..............ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဘီအမ္က ငါ လံုး၀ သေဘာမတူႏိုင္တဲ့ အခ်က္ေတြ ေျပာျပတယ္”   ............နာမည္ကို ေ႕ရးျပီးမွ ေသေသခ်ာခ်ာ ျပန္ဖ်က္ထားသည္။  “............... အေၾကာင္း သားပုပ္ေလလြင့္ ေျပာတာေတြ ငါ လံုး၀ နားမေထာင္ႏိုင္ဘူးလို႕  သူ႕ကိုေျပာခဲ့တယ္။”  သည္တစ္ခါမွာလည္း ထိုနံမည္ကို မင္ျဖင့္ျခစ္ျပီး ဖ်က္ထားျပန္သည္။  သည္ဟာ သူ႕နံမည္မ်ားျဖစ္ေနမလား။  ထိုအေၾကာင္းေၾကာင့္ အခန္းထဲသို႕ သူ၀င္လာလ်ွင္ အင္ဂ်လာက ေရးလက္စစာအုပ္ကို ကမန္းကတန္း လက္ႏွင့္ ဖံုးကြယ္လုိက္တာလား။  ဒီလုိ ေတြးမိေလေလ ဘီအမ္ကို ရြံရွာစိတ္တို႕ ပိုမ်ားလာေလေလ ျဖစ္သည္။ သူ႕အိမ္အထိလာျပီး သူ႕မေကာင္းေၾကာင္း ေျပာ၀ံ့သည္အထိ မိုက္ရိုင္းေသာ လူစားမ်ိဴးပါေပ။  အင္ဂ်လာတစ္ေယာက္က ေကာ သူ႕ကိုမည္သည့္ အေၾကာင္းေၾကာင့္ ျပန္မတိုင္ခဲ့သည္ကို သူ မသိေခ်။ အင္ဂ်လာ၏ ပင္ကိုယ္စိတ္ထားမွာ အေၾကာင္းကိစၥတစ္ခုကို လ်ိဴ႕၀ွက္ဖံုးကြယ္ထားေလ့မရိွ။  ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေဟာေဟာဒိုင္းဒိုင္း ေျပာတတ္သူျဖစ္သည္။  စာမ်က္ႏွာမ်ားကို လွန္ပစ္ျပီး ဘီအမ္ စာလံုးပါေသာ စာမ်က္ႏွာတိုင္းကို ေရြးဖတ္သည္။

(အပိုင္း ၃- နိဂံုး -ဆက္ရန္)

မိုးစက္ပြင့္
(ေရးသူ- ဗာဂ်ီးနီးယား၀ုဖ္)  (The Legacy) ဘာသာျပန္- လူခ်ိဴ  { ဟန္သစ္၊ အမွတ္(၉၇) ဧျပီ ၂၀၀၂)

အလြမ္းေျပ (၁)

(၂၀ ရာစုရဲ့ အထင္ရွားဆံုးစာေရးဆရာမလို႕  ဆိုၾကတဲ့ ဗာဂ်ီးနီးယား၀ုဖ္၏ အေရးအသားေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက လ်ိဴ႕၀ွက္နက္နဲျပီး ေမာ္ဒန္သေကၤတေတြနဲ႕   ျပည့္ႏွက္ေနေလေတာ့ တစ္ခ်ိဴ႕ကို က်ြန္မ နားမလည္ႏိုင္ ျဖစ္ရပါတယ္။   ဒီ၀တၱဳေလးကေတာ့ ဇနီးဆံုးခါစ လင္ေယာက်္ားတစ္ေယာက္ရဲ့ အေတြးေတြကို  ရိုးရိုးရွင္းရွင္းေလးနဲ႕   သရုပ္ေဖၚထားျပီး ႏွစ္သက္စရာေကာင္းတာမို႕  ျပန္လည္ မ်ွေ၀လိုက္ပါတယ္ - မိုးစက္ပြင့္)

”စီစီေမလာအတြက္ ဆိုပါလား”
ဂီးလ္ဘတ္ကလင္ဒြန္သည္ သူ႕ဇနီး၏ သီးသန္႕ဧည့္ခန္းထဲရိွ စားပြဲခံုေလးေပၚတြင္ ျပန္႕က်ဲေနေသာ လက္စြပ္ကေလးမ်ား၊ ရင္ထိုးကေလးမ်ားထဲမွ ပုလဲရင္ထိုးတစ္ခုကို ေကာက္ယူၾကည့္ရွဴျပီး၊ ရင္ထိုးတြင္ ဆြဲထားေသာ စာတန္းကို ဖတ္မိလိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။ ”စီစီေမလာအတြက္ အခ်စ္မ်ားစြာျဖင့္ -မမ
                             အင္ဂ်လာသည္ သူမ၏ အတြင္းေရးမွဴးျဖစ္သူ စီစီေမလာကိုပင္ အေမ့မေလ်ာ့ အမွတ္တရ ရိွသြားပံုရသည္။  ထူးေတာ့ အေတာ္ထူးသည္ဟု ဂီးလ္ဘတ္ကလင္ဒြန္ စဥ္းစားမိသည္။ သူ ခင္မင္ရင္းႏွီးခဲ့ေသာ မိတ္ေဆြတိုင္းအတြက္ လက္ေဆာင္ကေလး တစ္ခုမဟုတ္တစ္ခု အစီအစဥ္တက်ထားခဲ့သည္မွာ ထူးဆန္းေသာလုပ္ရပ္တစ္ခုဟု သူေတြးေနမိသည္။ ယခုကဲ့သို႕  သူမလုပ္သြားပံုက သူမေသရေတာ့မည္ကို ၾကိဳတင္သိျမင္ ထားသည့္အလားပင္။  အမွန္ဆိုလ်ွင္ လြန္ခဲ့သည့္ ရက္သတၱပတ္ ေျခာက္ပတ္တစ္မနက္ခင္းက ေနအိမ္မွ အျပင္သို႕ ထြက္သြားစဥ္ သူမမွာ ကိုယ္စိတ္ႏွစ္ျဖာ က်န္းမာပကတိ ရိွေနခဲ့သည္။  ပစ္ကယ္ဒလီ လမ္းမၾကီးေပၚေရာက္မွ တစ္ဖက္လမ္းသို႕ကူးရန္ လမ္းမၾကီးေပၚေရာက္မွ တစ္ဖက္ကား တစ္စီးက သူမကို ၀င္တို္က္၍ အသက္ဇီ၀ိန္ ေၾကြသြားခဲ့ရသည္။
                            စီစီေမလာကို အိမ္သို႕လာေရာက္ရန္ ဖိတ္ေခၚထားသျဖင့္ ယခု သူေစာင့္ေနျခင္းျဖစ္သည္။  သူတို႕ဇနီးေမာင္ႏွံႏွင့္ စီစီေမလာ အတူတကြ ေနထိုင္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကေသာ ႏွစ္ကာလမ်ားအတြက္ ရင္းႏွီးခင္မင္မွဴ အမွတ္တရအျဖစ္ သည္ရင္ထိုးေလးကို သူမအား မျဖစ္မေန ေပးရမည္ဟု သူစိတ္စြဲေန၏။ စီစီေမလာကို ထိုင္ေစာင့္ေနဆဲမွာပင္ အေတြးေရယဥ္ေၾကာမွာ သူေျမာပါသြားျပန္သည္။  အင္ဂ်လာသည္ သူမကိုယ္ပိုင္ပစၥည္းမွန္သမ်ွကို ယခုလို စံနစ္တက်ထားခဲ့ပံုက အံ့ၾသစရာေကာင္းေနသည္။  သူမ၏ ခင္မင္မွဳအမွတ္တရ အေမြအျဖစ္ လက္ေဆာင္ပစၥည္းကေလးမ်ားကို မိတ္ေဆြတိုင္းအတြက္ အေသအခ်ာ ထားခဲ့သည္။  လက္စြပ္ကေလးမ်ား၊ ပုတီးကေလးမ်ားကအစ တရုတ္ေၾကြအစ္ကေလးမ်ားအဆံုး မိတ္ေဆြတစ္ဦးစီအတြက္ နံမည္ထိုး၍ ထားခဲ့သည္။  ေၾကြအစ္ကေလးမ်ားဆို၍ အင္ဂ်လာသည္ ေၾကြအစ္ကေလးမ်ားကို ထူးထူးျခားျခား စြဲလမ္းၾကိဳက္ႏွစ္သက္သူျဖစ္၏။  ထိုအစ္ကေလးတစ္ခုစီသည္ သူ႕အတြက္ အမွတ္ရစရာ အျဖစ္အပ်က္ တစ္ခုစီ က်န္ရစ္ပါသည္။  သည္တစ္ခုဆိုလ်ွင္ သူ ဗင္းနစ္ျမိဳ႕၏ ေနာက္ေဖးလမ္းၾကားတစ္ခုမွာ ၀ယ္ေပးခဲ့သည့္ အရုပ္ကေလး။ ပတၱျမားမ်က္လံုးအစံုႏွင့္ ေၾကြလင္းပိုင္ရုပ္ကေလး။  မထင္မွတ္ဘဲ သည္အရုပ္ကေလးကို သူမေတြ႕၍ လိုခ်င္ေၾကာင္းပူဆာေသာအခါ သူ၀ယ္ေပးခဲ့သည္။  ၀မ္းသာအားရေအာ္လိုက္သည့္ သူမအသံကေလးကိုပင္ သူနားထဲ ျပန္ၾကားေယာင္လာသည္။  
                           သူ႕အတြက္ကိုမူ အင္ဂ်လာ ဘာမွ ထူးထူးျခားျခား ခ်န္မထားရစ္ပါ။  သူမ၏ ေန႕စဥ္မွတ္တမ္းစာအုပ္မ်ားမွ လြဲလ်ွင္ေပါ့။  သူ႕ေက်ာဘက္ရိွ သူမ၏ စာေရးစားပြဲေပၚတြင္ သားေရအစိမ္းေရာင္ဖံုးထားသည့္ ေန႕စဥ္မွတ္တမ္းစာအုပ္ ဆယ့္ငါးအုပ္က အထပ္လိုက္ ရိွေနသည္။  သူတို႕လက္ထပ္သည့္ေန႕မွစ၍ ေန႕စဥ္မွတ္တမ္းမွာ သူမေရးလာခဲ့သည္။  သူတို႕ အိမ္ေထာင္သက္တမ္းတေလ်ွာက္ မၾကံဳဖူးသေလာက္ရွားပါးသည့္ အျငင္းအခံုျဖစ္ရျခင္း (ရန္ျဖစ္ျခင္းဟု သူ မေျပာႏိုင္ပါ) နည္းငယ္မွာ၊ အခ်ိဴ႕တစ္၀က္မွာ ဤဒိုင္ယာရီစာအုပ္မ်ားအတြက္ေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ သူမ ေန႕စဥ္မွတ္တမ္းေရးေနခိုက္ အခန္းထဲ မေမ်ွာ္လင့္ဘဲ သူ၀င္လာသည္ႏွင့္ၾကံဳလ်ွင္ ေရးလက္စစာအုပ္ကို သူမ ပိတ္ပစ္သည့္အခါ ပိတ္ပစ္၊ လက္ႏွင့္ ဖံုးကြယ္သည့္အခါ ဖံုးႏွင့္ လုပ္ပစ္တတ္သည္။  သူေတာင္းဖတ္လ်ွင္ ”ဟင့္အင္း၊ ေပးမဖတ္ႏိုင္ပါဘူး၊ က်ြန္မ ေသသြားျပီးေနာက္ေတာ့လည္း ဖတ္ခ်င္ ဖတ္ေပါ့ေလ” ဟု ေျပာတတ္သည္။  ယခုမွ သူမ နိမိတ္ဖတ္ခဲ့သည့္အတိုင္း အလြမ္းေျပဖတ္စရာအျဖစ္ ဒိုင္ယာရီ စာအုပ္မ်ား ထားခဲ့ပါျပီ။  သူမအသက္ရွင္စဥ္အခါက သူတို႕ႏွစ္ေယာက္ အတူေ၀မ်ွမခံစားခဲ့ေသာ အရာဆို၍ သည္စာအုပ္မ်ားကိစၥ တစ္ခုဆည္းသာ ရိွသည္။  သူကမူ သူမကို သူ႕ထက္ အသက္ပိုရွည္ရွည္ ေနရမွာပါဟု အျမဲအားေပးခဲ့သည္။  အလုပ္လုပ္သည့္အခါ ကမူးရွဴးထိုးမလုပ္ဘဲ အလုပ္ခင္ ေခတၱမွ် တင္ၾကိဳစဥ္းစားျပီးမွ လုပ္လ်ွင္ ယခုထိ သူမ အသက္ရွင္ဆဲရိွေနမွာ ေသခ်ာပါသည္။  သို႕ရာတြင္ ပလက္ေဖါင္းေပၚမွ သူမ လွမ္းဆင္းလိုက္ပံုမွာ ေဘးဘီကို လံုး၀မၾကည့္ဘဲ အလ်င္စလိုႏွင့္ ဆင္းလိုက္ျဖင္းျဖစ္သည္ဟု ကားေမာင္းသူက ရဲအစစ္ခံခ်က္တြင္ ထြက္ဆိုခဲ့သည္။  သူ႕ခမ်ာ ကားကို ဘရိတ္အုပ္ခ်ိန္ပင္ မရလိုက္ပါဟု ေျပာျပသည္။  သူ အေတြးစမ်ားကို အိမ္ေဖာ္၏ အသံက ေႏွာင့္ယွက္ရပ္ဆိုင္း ပစ္လိုက္၏။
                ”မစၥေမလာ ေရာက္လာပါျပီရွင့္္
                 မေရွးမေႏွာင္းမွာပင္ စီစီေမလာ အခန္းတြင္းသို႕၀င္လာသည္။  သူ႕တစ္သက္တာတြင္ သူမႏွင့္ ယခုကဲ့သို႕ တစ္ေယာက္ခ်င္း တစ္ၾကိမ္မ်ွ မဆံုဘူးခဲ့ပါ။ သူမကို ယခုကဲ့သို႕ မ်က္ရည္လည္ရြဲႏွင့္လည္း တစ္ခါမွ် မေတြ႕ခဲ့စဖူးပါ။  အံ့ၾသစရာေတာ့လည္း မဟုတ္ပါေခ်။   အင္ဂ်လာသည္ သူမအဖို႕ အလုပ္ရွင္တစ္ဦးထက္ပို၍ တန္ဖိုးထားရသူတစ္ေယာက္၊ သူမ၏ မိတ္ေဆြရင္းခ်ာတစ္ေယာက္ ျဖစ္၍ပင္ ျဖစ္သည္။  စီစီေမလာထိုင္ရန္ ထိုင္ခံုကို ထိုးေပးလိုက္ျပီး ဂီးလ္ဘတ္ စိတ္ထဲတြင္ စဥ္းစားခန္း၀င္ေနျပန္သည္။  သူ႕အျမင္တြင္ စီစီေမလာမွာ သူမႏွင့္ အလုပ္တူ၊ အရြယ္တူ အျခားမိန္းကေလးမ်ားႏွင့္ ထူးမျခားနားပင္ျဖစ္သည္။   ၀တ္စံုအနက္ကို၀တ္၊  စာရြက္စာတမ္းမ်ားထည့္သည့္ ေသတၱာေလးကို လက္မွာဆြဲထားေသာ ဆြဲေဆာင္မွဴမရိွသည့္ စီစီေမလာ မ်ားစြာအနက္မွ တစ္ေယာက္သာ။  သို႕ရာတြင္ သနားညွာတာတတ္ရာ၌ သူမတူသည့္ အင္ဂ်လာသည္ စီစီေမလာထံတြင္ အမ်ိဴးမ်ိဴးအဖံုဖံုေသာ အရည္အခ်င္းမ်ားကို ရွာေဖြေတြ႕ရိွခဲ့ပံုရသည္။  စီစီေမလာသည္ စိတ္ဓါတ္မွန္ကန္သူ၊ စကားအပို ေျပာေလ့မရိွသူ၊ ယံုၾကည္စိတ္ခ်စရာ အေကာင္းဆံုးသူ၊ အင္ဂ်လာ၏ တိုးတိုးေဖၚ စသည္ စသည္ တို႕ျဖစ္သည္။
                       ထိုင္ခံုတြင္ ထိုင္ခ်ျပီးေသည္လည္း စီစီေမလာမွာ မည္ကဲ့သို႕ စကားစရမည္ကို မသိ ျဖစ္ေနသည္။  စို႕တက္လာသည့္ မ်က္ရည္စမ်ားကို လက္ကိုင္ပု၀ါ ေထာင့္စေလးႏွင့္ တို႕ ေနသည္။  ျပီးမွ အားတင္း၍ စကားစေျပာသည္။  ”က်ြန္မ စိတ္မထိန္းႏိုင္တာကို ခြင့္လႊတ္ပါ ဆရာ
                       အသံတိုးတိုးေလးျဖင့္ သူ အင္း လိုက္သည္။  အမွန္လည္း သူကိုယ္ခ်င္းစာပါသည္။  ဤသို႕ျဖစ္ရသည္မွာ သဘာ၀လည္းက်သည္။  သူ႕ဇနီးမွာ စီစီေမလာအတြက္ မည္မ်ွအေရးပါသည္ကို တြက္ဆႏိုင္ပါျပီ။   အခန္းပါတ္လည္ကို ေ၀ွ့ယမ္းၾကည့္ရွဳရင္း သူမ စကားဆက္သည္။  ”ဒီမွာ အလုပ္လုပ္ခဲ့ရတာ က်ြန္မ အင္မတန္ဘဲ စိတ္ခ်မ္းသာခဲ့ရပါတယ္” သူမ မ်က္လံုးအၾကည့္က သူ႕ေက်ာဘက္ရိွ စားပြဲေပၚအေရာက္မွာ ရပ္တန္႕သြားသည္။  သည္ေနရာတြင္ သူမတို႕ႏွစ္ဦး အလုပ္အတူ လုပ္ခဲ့ၾကသည္ပဲ။  သူမႏွင့္ အင္ဂ်လာ တို႕ပင္။  အင္ဂ်လာမွာ ထင္ရွားေက်ာ္ၾကားသည့္ ႏိုင္ငံေရးသမားတစ္ဦးျဖစ္သူ - သူ၏ ဇနီးုျဖစ္လာရသျဖင့္ မ်ွေ၀ထမ္းေဆာင္ရမည့္ တာ၀န္ ၀တၱရားမ်ား ရိွလာသည္။  ႏိုင္ငံေရး အလုပ္သက္သက္ျဖင့္ ဘ၀ရပ္တည္သူ ဂီးလ္ဘတ္အတြက္လည္း အမ်ားဆံုးေသာ အကူအညီမ်ားကို အင္ဂ်လာထံမွသာ ရရိွခဲ့သည္။
                      အင္ဂ်လာႏွင့္ စီစီေမလာတို႕ ယင္းအလုပ္စားပြဲတြင္ အတူထိုင္၍ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည္ကို ၾကိမ္ဖန္မ်ားစြာ သူ ေတြ႕့ခဲ့သည္။ အင္ဂ်လာက စာမ်ားကို ႏွဳတ္တိုက္ခ်ေပးျပီး  စီစီေမလာက လက္ႏိွပ္စက္ျဖင့္ လိုက္ရိုက္သည္။  မစၥေမလာသည္ ယင္းအျဖစ္အပ်က္မ်ားကို ျပန္ေျပာင္းေတြးမိေနမွာ သံသယျဖစ္စရာမလိုပါ။  မစၥေမလာအတြက္ ေလာေလာဆယ္ သူလုပ္ေပးႏိုင္သည္မွာ အင္ဂ်လာ ထားရစ္ခဲ့ေသာ အမွတ္တရလက္ေဆာင္ ရင္ထိုးေလးကို ေပးရံုသာ။  တကယ္ေတာ့ ဒီလုိလက္ေဆာင္မ်ိဴး မေပးသင့္ဟု သူ႕စိတ္မွာ ျဖစ္ေနမိသည္။  ေငြေၾကးအသင့္အတင့္ ေပးခဲ့လ်ွင္ေပးခဲ့၊ ယုတ္စြအဆံုး သူမရိုက္ေနက် လက္ႏိွပ္စက္ကေလး ေပးခ်င္ေပးခဲ့မည္ဆိုပါက ပို၍သင့္ေလ်ာ္သည္ဟု သူ ထင္သည္။  သို႕ေသာ္ ”စီစီေမလာအတြက္ - အခ်စ္မ်ားစြာျဖင့္ -မမ” ဟု စာဆြဲခဲ့သည္ မဟုတ္ပါလား။  ထို႕ေၾကာင့္ပင္ ရင္ထိုးေလးကို လွမ္းယူ၍ သူမကို ကမ္းေပးရင္း ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားသည့္ စကားလံုးမ်ားကို ေျပာလိုက္ရသည္။  သည္လက္ေဆာင္ေလးကို သူမ တန္ဖိုးထားလိမ့္မည္ဟု ယံုၾကည္ေၾကာင္း ၊ သူ႕ဇနီသည္မွာလည္း သည္ရင္ထိုးေလးကို မၾကာခဏ ၀တ္ဆင္ေလ့ရိွေၾကာင္း စသည္တို႕ျဖစ္သည္။  စီစီေမလာကလည္း သူမ ျပန္ေျပာမည့္စကားကို ၾကိဳတင္ စဥ္းစားလာပံုရသည္။  သည္ရင္ထိုးေလးကို သူမ တစ္သက္တာပါတ္လံုး တန္ဖိုးထားသိမ္းဆည္းသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။  သူမ ယခု ၀တ္ဆင္လာေသာ ၀တ္စံုႏွင့္စာလ်ွင္ အျခားေသာ ၀တ္စံုမ်ားကသာ သည္ ပုလဲရင္ထိုးႏွင့္ ပို၍ လိုက္ဖက္မည္။  သူမ ၀တ္လာသည္က အနက္ေရာင္ ကုတ္အက်ီၤႏွင့္ စကတ္ကလည္း အနက္ေရာင္၊ ၀မ္းနည္း ေၾကကြဲျခင္း ျပယုဂ္။  သူမတြင္လည္း ၀မ္းနည္းေၾကကြဲဖြယ္ကိစၥတစ္ခု ရိွေနပါေသးလားဟု သူ သတိရသြားသည္။  အင္ဂ်လာမဆံုးမီ တစ္ပါတ္ (သို႕မဟုတ္) ႏွစ္ပါတ္ခန္႕က သူမ ခ်စ္ခင္ျမတ္ႏိုးရေသာ အစ္ကိုရင္းတစ္ေယာက္ ေသဆံုးသြားခဲ့သည္။  အင္ဂ်လာ ကဲ့သို႕ပင္ ကားတိုက္ခံရ၍ ကြယ္လြန္သြားျခင္း ျဖစ္မည္ ထင္သည္။  အင္ဂ်လာ့အေျပာအရသာ သိရျပီး သူသိပ္မမွတ္မိခ်င္ေတာ့ပါ။ မဟာဂရုဏာရွင္ အင္ဂ်လာကေတာ့ ထိုအခ်ိန္တုန္းက စီစီေမလာႏွင့္ မ်ွေ၀၍ ၀မ္းနည္း ပူေဆြးေနခဲ့ေသးသည္ပဲ။  သူ႕အေတြး မဆံုးမီ စီစီေမလာ ထရပ္လိုက္ျပီး လက္အိတ္မ်ားကို ျပန္၀တ္သည္။  သူ႕ကို  ဆက္လက္ အေႏွာင့္အယွက္ေပး ရန္ မသင့္ေတာ့ဟု ယူဆလိုက္ပံုရသည္။  သို႕ေသာ္ သူမ၏ အနာဂတ္အေရးႏွင့္ ပါတ္သက္၍ တစ္စံုတစ္ရာ ေဖ်ာင္းဖ် ေျပာဆိုရျခင္းမရိွဘဲႏွင့္ သူမ မျပန္ေစရပါ။  သူမ ေရွ႕ဆက္ ဘာလုပ္မည္နည္း၊ သူကူညီႏိုင္မည့္ကိစၥမ်ား ရိွမည္လား။
                        စီစီေမလာမွာ သူမစာရိုက္ေနက် လက္ႏိွပ္စက္ ရိွရာ ဒိုင္ယာရီတင္ထားသည့္ စားပြဲဆီသာ ေငးစိုက္ၾကည့္ေနသည္။  အမွတ္ရစရာ အတိတ္ေရယဥ္ေၾကာထဲ ေမ်ာပါသြားေသာ သူမခမ်ာ သူ ဘာအကူအညီေပးရမည္နည္းဟု ေမးလိုက္သည္ကို မၾကားလိုက္ေတာ့။ ထို႕ေၾကာင့္ သူက ထပ္ေမးရသည္။
                         ”ေရွ႕ဆက္ ဘာလုပ္ဖို႕ စိတ္ကူးထားသလဲ  မစၥေမလာ
                        ”က်ြန္မ ေရွႈ့အစီအစဥ္ကို ေျပာတာလား၊ အို အားလံုး အဆင္ေျပပါတယ္ ဆရာ၊ က်ြန္မအတြက္ ဘာမွ ဒုကၡထပ္မခံပါနဲ႕ေတာ့”
                         လတ္တေလာ သူမအေနႏွင့္ ေငြေရးေၾကးေရး အကူအညီ လိုအပ္ပံုမရေသးဟု သူ အဓိပၸါယ္ေကာက္သည္။  သည္ကိစၥမ်ိဴးကလည္း ပါးစပ္ႏွင့္ ေျပာသည္ထက္ စာႏွင့္ ေရးသားေျပာဆိုရသည္က ပိုေကာင္းပါသည္။  သို႕ႏွင့္ပင္ သူမလက္ကို ခပ္ဖြဖြညွစ္၍ ႏွဳတ္ဆက္ရင္း သူေျပာျဖစ္သည္။
                        ”က်ြန္ေတာ္ ကူညီႏိုင္တဲ့ ကိစၥရိွရင္ လိုလိုလားလား အကူအညီ ေပးႏိုင္တယ္ဆိုတာ တစ္ခုကိုေတာ့ျဖင့္ စိတ္ထဲမွာ စြဲမွတ္ထားေစခ်င္ပါတယ္ မစၥေမလာ
                        ထို႕ေနာက္ တံခါးဖြင့္ ေပးလိုက္သည္။
                        သူမ အျပင္ထြက္သြားျပီး ေပၚတီကိုေအာက္ေရာက္မွ တစ္စံုတစ္ရာေျပာစရာ က်န္ေနသည္ကို ေတြးမိသလိုမ်ိဳး ရုတ္တရက္ ရပ္လိုက္သည္။  သူမ၏ပံုပန္းက သူ၏ ေသာကမ်ားကို မ်ွေ၀ခံစားပံုရေသာ္လည္း သူ႕မ်က္ႏွာကို စူးစမ္းအကဲခတ္ေနပံုရသည့္အတြက္ သူအံ့ၾသသြားသည္။
                        ”ဆရာ့ကို တစ္ခုေျပာစရာ က်န္ေနေသးလို႕ပါ။   ဆရာလိုခ်င္တာရိွရင္ အခ်ိန္မေရြး က်ြန္မ အကူအညီေပးႏိုင္တယ္ဆိုတာကိုလည္း ဆရာ သိေစခ်င္ပါတယ္။  ဆရာ့ဇနီးဟာ က်ြန္မအေပၚ အမ်ားၾကီး ေကာင္းခဲ့တာ မို႕လို႕ပါ”
                         သည္စကားကိုေျပာျပိး သူမထြက္သြားသည္။  သူမ၏ ထိုစကားႏွင့္ မ်က္ႏွာသြင္ျပင္တို႕ကို သူ ေမ်ွာ္လင့္မထားခဲ့ပါ။   သူမေျပာသြားပံုက သူမကို သူက မလြဲမေသြ လိုအပ္လာလိမ့္မည္ဟု လံုး၀ စိတ္ခ်ယံုၾကည္ထားပံုပါေပ။   ထိုင္ခံုရိွရာသို႕ သူျပန္လာခိုက္ ေပါက္ေပါက္ရွာရွာ အေတြးတစ္ခု သူ႕စိတ္ထဲကို ေရာက္လာသည္။  ထူးထူးျခားျဖား အေတြးတစ္ခုဟုဆိုလ်ွင္ ပိုမွန္မည္။  ကုန္လြန္ခဲ့ေသာ ႏွစ္မ်ားအတြင္း သူကသာသူမကို ဂရုမစိုက္မိေသာ္လည္း စာေရးဆရာမ်ား ေရးေလ့ေရးထရိွသကဲ့သို႕  သူမက သူ႕ကို ေၾကြေနေလတာလား။  ၾကည့္မွန္ေရွ႕ကို သူျဖတ္လာရင္း မွန္ထဲမွ သူ႕ပံုရိပ္ကို သူျပန္ၾကည့္မိသည္။  အသက္ ငါးဆယ္ေက်ာ္ျပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း မွန္ထဲတြင္ျမင္ရေသာ သူ႕ပံုရိပ္မွာ ထူးထူးျခားျခား ၾကည့္၍ေကာင္းေနဆဲဟု ကိုယ့္ငါးခ်ဥ္ ကိုယ္ျပန္ခ်ဥ္ေနမိသည္။  
                          “စီစီေမလာ့ပံုစံကျဖင့္ အေတာ္ သနားဖို႕ေကာင္းေနတာပဲ
ရယ္ရႊန္းပတ္ရႊန္းျဖင့္ သူ႕ဘာသာသူ ေျပာမိသည္။  သူ႕ဇနီးသာရိွေနခဲ့ေသးလ်ွင္ စီစီေမလာကျဖင့္ သူ႕ကိုက်ေနျပီဟု ဟာသလုပ္ျပီး ေျပာခ်င္စိတ္မ်ားပင္ ေပၚလာသည္။  သို႕ဆိုလ်ွင္ အင္ဂ်လာတစ္ေယာက္ မည္ကဲ့သို႕ ေနမွာပါလိမ့္။

(ဆက္ရန္)

မိုးစက္ပြင့္
(ေရးသူ- ဗာဂ်ီးနီးယား၀ုဖ္)  (The Legacy) ဘာသာျပန္- လူခ်ိဴ  { ဟန္သစ္၊ အမွတ္(၉၇) ဧျပီ ၂၀၀၂)

Tuesday, 28 April 2009

ခံစားသိျမင္မွဴျဖင့္ အလုပ္လုပ္ၾကျခင္း (အီးက်ဴ)

(အီးက်ဴ လို႕ေခၚတဲ့ emotional quotient ကို လြန္ခဲ့တဲ့ ဆယ္ႏွစ္ေလာက္ကစျပီး မိတ္ဆက္မွတ္သားခဲ့ရပါတယ္။ ဆင္မီနာ ႏွစ္ခုေလာက္မွာၾကားသိနားေထာင္ျပီးတဲ့ေနာက္ စိတ္၀င္စားလာတာနဲ႕ Daniel Goleman ရဲ့စာအုပ္ေလးကို အပိုင္၀ယ္ျဖစ္တယ္။ ဘာသာျပန္ခ်င္စိတ္လည္းရိွခဲ့တယ္။ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ မလုပ္ျဖစ္ခဲ့ဘူး။ အခုေတာ့ က်ြန္မလုပ္ငန္းခြင္မွာေရာ ျပင္ပမွာေရာ အီးက်ဴဆိုတဲ့စကားက သံုးေနက်ျဖစ္ေနျပီမို႕ ဆီသည္မလက္သုတ္ေတာင္ျဖစ္ေနျပီ။ ဘာသာမျပန္ခ်င္ေတာ့ပါဘူး။ အက်ဥ္းခ်ံဴးေလးေတာ့ လိုတဲ့အခါ ျပန္ျပန္ျပီး refer လုပ္လို႕လြယ္ေအာင္တင္ထားလိုက္တယ္။ )

ကိုေက်ာ္နဲ႕ ကိုေမာ္ က ေက်ာင္းေနဖက္ေတြျဖစ္တယ္။ ေက်ာင္းစာမွာ ကိုေက်ာ္က အျမဲအမွတ္ေကာင္းေကာင္းနဲ႕ေအာင္တယ္။ ဘြဲ႕ရေတာ့လည္း မာစတာတန္းကို ထူးထူးခၽြန္ခၽြန္ေအာင္ခဲ့တယ္။ ကိုေမာ္ကေတာ့ အတန္းထဲမွာ ပညာရည္အဆင့္အရ သူလိုငါလို ေပမယ့္ အတန္းသားေတြရဲ႕ခ်စ္ခင္ေလးစားမွဴနဲ႕ ဆရာ၊ဆရာမ ေတြရဲ႕ယံုၾကည္ျခင္းခံရသူ။ အဲဒီႏွစ္ေယာက္က ဘြဲ႕ရခ်ိန္မွာ ကုမၼဏီအသီးသီးမွာ အငယ္တန္း အရာရိွ အလုပ္ရၾကပါတယ္။ ကိုေက်ာ္ကက အလုပ္ၾကိဳးစားျပီး ထံုးစံအတိုင္း စာရြက္ေတြနဲ႕ အလုပ္မ်ားေနေလ႕ရိွတယ္။ တစ္ျခားလူေတြကို ခပ္ဖယ္ဖယ္ေနျပီး အခန္းထဲမွာ မိမိဘာသာ အခ်ိန္ကုန္ေလ့ရိွပါတယ္။ အစည္းအေ၀းေတြမွာ အျငင္းသန္ျပီး ကိုယ့္အယူအဆကို တရားေသစြဲကိုင္တတ္သူလို႕ နာမည္ထြက္ပါတယ္။ ကိုေမာ္ကေတာ့ လုပ္စရာရိွတာကို တည္တည္ျငိမ္ျငိမ္နဲ႕ ျပီးစီးေအာင္ေဆာင္ရြက္ျပီး လိုအပ္ရင္ တစ္ဖက္သားဆီက အၾကံဥာဏ္ေတာင္းယူဖို႕နဲ႕ ကိုယ့္လုပ္လက္စကေလးခဏျဖတ္ျပီး အကူအညီတစ္ခုခု ေပးလိုက္ဖို႕ ၀န္မေလးတတ္သူတစ္ေယာက္ပါ။ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္အားလံုးက ကိုေမာ္ကို ေလးစားခ်စ္ခင္သလို အတူတြဲလုပ္ရတာလည္း ေပ်ာ္ၾကပါတယ္။ ႏွစ္ႏွစ္အၾကာမွာေတာ့ ကိုေက်ာ္ဟာလက္ရိွအလုပ္က ရပ္စဲခံရျပီး ကိုေမာ္ကေတာ့ သူ႕ရဲ႕ ကုမၼဏီမွာ တစ္ဆင့္ျမင့္ရာထူးကို ထမ္းေဆာင္ေနရပါျပီ။

အဲဒီျဖစ္ရပ္မွန္ဇာတ္လမ္းကေလးမ်ိဳးကို သင့္ပါတ္၀န္းက်င္၊ ဒါမွမဟုတ္ သင္ကိုယ္တိုင္ ၾကံဳဖူးပါသလား။ ေက်ာင္းစာထူးခၽြန္သူ ဒါမွမဟုတ္ ဥာဏ္ၾကီးရွင္တိုင္းဟာ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သူမ်ားထက္ ေအာင္ျမင္သူေတြျဖစ္ၾကသလား။

ဒီေန႕ေခတ္မွာ ခံစားသိျမင္မွဴဟာ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ပိုလို႕ပိုလို႕ အေရးပါလာပါတယ္။ အိုင္က်ဴ လို႕ အမ်ားသိၾကတဲ့ (IQ- Intelligent Quotient ) ဥာဏ္ရည္ျပကိန္းဟာ လုပ္ငန္းခြင္ ေအာင္ျမင္မွဴနဲ႕ ဆက္စပ္မွဳအနည္းငယ္သာရိွျပီး အီးက်ဴ (EQ- Emotional Quotient ) ေခၚ ခံစားသိျမင္မွဴစြမ္းရည္ျပကိန္း ဟာ ငါးဆပိုမို အက်ိဴးသက္ေရာက္မွဴရိွတယ္လို႕ သုေတသနျပဳခ်က္မ်ားအရ သိရိွရပါတယ္။ ေလ့လာခ်က္မ်ားအရ
အီးက်ဴ ဟာ လုပ္ငန္းထူးခၽြန္ေအာင္ျမင္သူမ်ားရဲ့ မရိွမျဖစ္ အေျခခံအုတ္ျမစ္မ်ားျဖစ္တယ္လို႕ ဆိုၾကပါတယ္။ စာေရးသူ က အီးက်ဴကို ငါးပိုင္းခြဲျပပါတယ္။
(၁) ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ခြဲျခားသိျမင္ျခင္း (self-awareness)
(၂) ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ စည္းကမ္းတက်ရိွေစျခင္း (self-regulation)
(၃) လံွဴ႕ေဆာ္ႏိုင္စြမ္းရိွျခင္း ( Motivation)
(၄) နားလည္စာနာတတ္ျခင္း ( Empathy )
(၅) လူမွဴဆက္ဆံေရး ေကာင္းမြန္ျခင္း (Social skills ) တို႕ျဖစ္ၾကပါတယ္။

သူ႕ရဲ့ဆန္႕က်င္ဖက္ မေအာင္ျမင္သူမ်ား ( Losers )မွာ ေတြ႕ေလ့ရိွတဲ့ အဓိက လကၡဏာႏွစ္ရပ္ကေတာ့ -
(၁) သေဘာထားတင္းမာျခင္း-(rigidity) နဲ႕
(၂) ဆက္ဆံေရးညံ႕ဖ်င္းျခင္း (poor relationship) တို႕ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ ႏွစ္ခ်က္ရဲ့ ဆင့္ပြားလကၡဏာေတြကေတာ့-
  • ျပိဳင္လိုစိတ္ၾကီးမားျပီး ကိုယ္ကပဲ အျမဲသာခ်င္တာ
  • မျဖစ္ႏိုင္တာကို မႏိုင္၀န္ထမ္းခ်င္တာ
  • ကိုယ္တိုင္လည္း ကိုယ္ေရာစိတ္ပါ ခ်ံဴးခ်ံဴးက်ေအာင္လုပ္၊ သူမ်ားကိုလည္းအလားတူျဖစ္ေစတာ
  • အခြင့္အာဏာမက္ေမာတာ
  • ထင္ေပၚခ်င္လြန္းလို႕ သူမ်ားကိုေ၀ဖန္တိုက္ခိုက္တာ
  • လူျမင္ေကာင္းဖို႕ကို ဦးစားသိပ္ေပးတာ
  • အမွားကို၀န္မခံခ်င္တာ တို႕ျဖစ္ပါတယ္။

အီးက်ဴဟာ လူေပၚလူေဇာ္လုပ္နည္းမဟုတ္ပါ။ သူမ်ား ဘာေျပာေျပာ မဆန္႕က်င္ဘဲ ေျပာသမွ် တျပံဳး ျပံဳးလက္ခံျပီး ပီယေဆးေဖၚဖို႕လည္းမဟုတ္ပါ။ လက္ေတြ႕နဲ႕ သေဘာတရားေပါင္းစပ္ထားပါတယ္။ စာေရးသူက ေရႊဥပေဒသ (၂၅)ရပ္ကိုေအာက္ပါအတိုင္း တင္ျပထားပါတယ္။

(၁) ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္သိျခင္း။ (emotional awareness)
တစ္ေန႕လွ်င္ နာရီ၀က္ခန္႕ ဘာအလုပ္မွမလုပ္ဘဲ စိတ္ေလ့က်င့္ခန္းလုပ္ပါ။ ဆိုလိုသည္မွာ အလဟသာ ကုန္မည့္အခ်ိန္မ်ား (ဥပမာ TV ၾကည့္ျခင္း) ကိုေလွ်ာ့ခ်ျပီး ေလးနက္ေသာ ကိစöမ်ားေတြးေပးပါ။ လက္ရိွအလုပ္ကဘယ္လိုေနသလဲ၊ ကိုယ္ဘာျဖစ္ခ်င္သလဲ၊ ဘာေတြခံစားရသလဲစသျဖင့္။ ေအာင္ျမင္ေသာ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားတြင္ လုပ္ငန္းအေပၚထားေသာ တြယ္တာစိတ္ (passion) ကအဓိကက်သည္ကို ေတြ႕ရသည္။

(၂) ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္တိက်စြာ သံုးသပ္ျခင္း။ ( accurate self-assessment )
ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေ၀ဖန္သံုးသပ္ပါ။ အထက္က နံပါတ္(၁) ႏွင့္ တူသေယာင္ရိွသည္။ သို႕ေသာ္ ကိုယ့္ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္မ်ားကို ဘက္မလိုက္ဘဲ သံုးသပ္ရန္ျဖစ္သည္။ အေတြ႕အၾကံဳမ်ားကို သံုးသပ္ကာ သင္ခန္းစာယူျခင္း ႏွင့္ အသစ္ျဖစ္ေသာ အၾကံေကာင္း၊ ဥာဏ္ေကာင္း မ်ားကို လက္ခံၾကိဳဆိုျခင္းတို႕ ပါ၀င္သည္။ တစ္ခါတစ္ရံ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ရယ္ေမာပစ္ရန္ (ဥပမာ- ငါေတာ္ေတာ္တံုးခဲ့တာဘဲ စသျဖင့္) လိုအပ္သည္။

(၃) ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္ျခင္း။ (self-confidence)
ယံုၾကည္ခ်က္ခိုင္မာစြာ ေျပာဆိုလုပ္ကိုင္ျခင္းက ေအာင္ျမင္မွဴအတြက္ အခရာက်ေပသည္။ လူၾကိဳက္မမ်ားေသာ အယူအဆတစ္ခုကိုေျပာရဲျခင္း၊ မွန္တဲ့ဘက္ကို လိုက္ရဲျခင္း၊ မတြန္႕မဆုတ္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ရဲျခင္း တို႕ပါ၀င္သည္။ သတိထားရန္မွာ ယံုၾကည္မွဴလြန္ကဲျပီး ဆက္ဆံေရးညံ႕ဖ်င္းကာ ေမာ္ၾကြားသည္႕ပံုစံ မျဖစ္ေစရန္ပင္ျဖစ္သည္။

(၄) ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ထိမ္းခ်ဴပ္ႏိုင္္ျခင္း။ (self-control)
အၾကပ္အတည္းႏွင့္ ဖိအားမ်ားၾကားမွပင္ စိတ္ကိုတည္တည္ျငိမ္ျငိမ္ ထိ္မ္းခ်ဴပ္ႏိုင္ေရး၊ အာရံုစူးစိုက္ေနေရး ျဖစ္သည္။ အလုပ္ဖိအားသည္ တစ္စံုတစ္ခုေသာ အတိုင္းအတာအထိ အက်ိဳးရိွပါသည္။ အေလးမမွ ၾကြက္သားတက္သလို လုပ္ႏိုင္စြမ္းအားမ်ား တိုးတက္ေစပါသည္။ သို႕ေသာ္ ေသြးဆူတုန္႕ျပန္တတ္ျခင္းက အက်ိဴးထက္ အျပစ္ကိုသာျဖစ္ေစပါသည္။ မိုက္တိုင္ဆန္က လက္ေ၀ွ႕ပြဲမွာ ေသြးဆူျပီး ဟိုလီဖီးနားရြက္ကို ကိုက္ခဲ့မိလို႕ ဟိုးေလးတေၾကာ္ ျပစ္တင္ခံရျပီး ေဒၚလာ ၃သန္းေလ်ာ္ရတာ သတိရေစလိုပါသည္။

(၅) ယံုၾကည္ထိုက္ျခင္း။ (trust-worthiness)
တည္ၾကည္ေျဖာင့္မတ္တယ္လို႕ အမ်ားကလက္ခံယံုၾကည္ရန္အတြက္ အမွန္ဖက္က ရပ္တည္ရဲရပါမည္။ ကိုယ့္အမွား ရိွခဲ့ရင္ ၀န္ခံရဲျပီး သူမ်ားမသမာတာကို ေထာက္ျပရဲရပါမည္။ ေပးထားတဲ့ကတိကို ထိမ္းသိမ္းတာ ႏွင့္ အလုပ္ခြင္ထဲမွာ ရည္မွန္းခ်က္ျပည္႕မီေရး အာမခံတာ တို႕လည္းပါ၀င္သည္။ အလုပ္လုပ္ရာမွာ ေသသပ္ျပီး သတိရိွတဲ့အတြက္ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ႏွင့္ အထက္လူၾကီးမွ ယံုၾကည္မွဳရိွရန္ ဂရုစိုက္ရပါမည္။

(၆) တာ၀န္ယူတတ္ျခင္း။ (responsibility)
သူ႕ေၾကာင့္ ငါ႕ေၾကာင့္ အျပစ္မဖို႕ဘဲ ကိုယ္နဲ႕ သြယ္၀ိုက္ျဖစ္ေစ တိုက္ရိုက္ျဖစ္ေစ ပါတ္သက္တာေတြကို အျပည္႕အ၀ တာ၀န္ယူတတ္ျခင္းျဖစ္သည္။ သူမ်ားအျပစ္ကို အရင္မရွာဘဲ ငါဘာလိုအပ္သြားပါလိမ့္လို႕ ဦးစြာစဥ္းစားဆင္ျခင္တတ္ရပါမည္။

(၇) ေျပာင္းလြယ္ျပင္လြယ္ရိွျခင္း။ (adaptability)
ေျပာင္းလဲတတ္ေသာ အေျခအေနမ်ားတြင္ လိုအပ္သလို ဦးစားေပးအဆင့္ေျပာင္းကာ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရမည္။ ေျပာင္းလြယ္ျပင္လြယ္ရိွမွ အေရးေပၚအေျခအေနတြင္ အေကာင္းဆံုး နည္းA်ဴဟာ ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္လိမ့္မည္။

(၈) ဖန္တီးႏိုင္စြမ္းအားရိိွျခင္း။ (Innovation)
ဘက္ေပါင္းစံုမွ အၾကံသစ္ဥာဏ္သစ္မ်ားကို ရယူျပီး ထုတ္ႏုတ္သံုးသပ္ျခင္းျဖင့္ ေနာက္ဆံုးတြင္ တိက်ခိုင္မာေသာ အေျဖတစ္ခုထြက္လာေစႏိုင္သည္။ မိမိကိုယ္တိုင္ အၾကံသစ္ဥာဏ္သစ္မ်ား ေပးတတ္ျပီး မထင္မွတ္တဲ့ရွဴေဒါင့္က စဥ္းစားျပတာတို႕ ပါ၀င္သည္။

(၉) ပန္းတိုင္အတြက္တြန္းအားေမြးျခင္း။ (Achievement drive)
ကိုယ့္လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ဖို႕ အင္တို္က္အားတိုက္ ေဆာင္ရြက္တတ္ဖို႕၊ တစ္ခါတစ္ရံ ေမွ်ာ္လင့္ထားတဲ့ ရလာဒ္ထက္ပိုေကာင္းေအာင္ လုပ္ၾကည့္ဖို႕လိုသည္။ မိမိအလုပ္ကို တိုးတက္ေကာင္းမြန္ဖို႕ အျမဲၾကံဆေနျပီး လုပ္ငန္းနဲ႕ဆက္စပ္တဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို အျမဲရွာေဖြေနပါ။ တစ္ခါတစ္ရံ ခက္ခက္ခဲခဲနဲ႕ စြန္႕စားလုပ္ကိုင္ရတာမ်ိဳူးလည္းရိွႏိုင္ပါတယ္။

(၁၀) စိတ္ေရာကိုယ္ပါရိွျခင္း။ (Commitment)
ကိုယ့္လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္ ေအာင္ျမင္ဖို႕ လိုအပ္သလို အနစ္နာခံရန္ အသင့္ရိွရပါမယ္။
လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရာမွာ ခ်မွတ္ထားတဲ့ စံမ်ားႏွင့္ မတိမ္းေခ်ာ္ဖို႕ အျမဲသတိျပဳေနျပီး နည္းလမ္းသစ္မ်ားကိုလည္း တက္ၾကြစြာ ရွာေဖြတတ္ဖို႕ လိုပါမယ္။

(၁၁) ထိုးထြင္းဥာဏ္ျဖင့္ ဦးေဆာင္လုပ္ကိုင္တတ္ျခင္း။ (Initiative)
သမားရိုးက်မဟုတ္ေသာနည္းသစ္မ်ားကို နည္းလမ္းတစ္က် ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အေျခအေနႏွင့္ အခ်ိန္အခါကို မွန္ကန္စြာဆံုးျဖတ္တတ္ေသာ ဥာဏ္ပညာ လိုအပ္ပါသည္။ အခြင့္အေရးကို အမိအရဆုပ္ကိုင္ကာ ေမွွ်ာ္လင့္ထားတဲ့ အတိုင္းအတာထက္ ေက်ာ္လြန္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္စြမ္းရိွသူတို႕တြင္ ေတြ႕ရတတ္ေသာ အရည္အခ်င္းတစ္မ်ိဴးျဖစ္သည္။

(၁၂) အေကာင္းျမင္စိတ္ထားရိွျခင္း။ (Optimism)
ရံွဴးမွာေၾကာက္ေသာစိတ္ထက္ ေအာင္ျမင္ဖို႕ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ ပိုမ်ားျခင္းဟု ဆိုႏိုင္ပါသည္။ အခက္အခဲ မည္မွ်ပင္ရိွရိွ ရည္မွန္းခ်ုက္ဆီသို႕ မဆုတ္မနစ္ သြားတတ္ျခင္း၊ တစ္ခုခုကို ေ၀ဖန္ရာတြင္ ပုဂ¾ိဳလ္ေရးအျပစ္အနာအဆာမ်ားကိုအာရံုမစိုက္ဘဲ လုပ္ရပ္ေပၚတြင္သာ သံုးသပ္တတ္ျခင္း တို႕ပါ၀င္သည္။

(၁၃) တစ္ဖက္သားကို နားလည္ေပးျခင္း။ (Understanding others)
သူတစ္ပါး၏ လက္ရိွအေျခအေနကို နားလည္စာနာေပးကာ လိုအပ္သလို ကူညီေပးျခင္းျဖစ္သည္။ အားနည္းသူမ်ား ( ဥပမာ- လူနည္းစု၊ အမ်ိဴးသမီး၊ ကေလး….) တို႕အေပၚ နားလည္စာနာစြာ ဆက္ဆံရန္လိုသည္။ သို႕ေသာ္ နားလည္မွဴကို အခြင့္အေရးယူတတ္သူမ်ားရိွေပရာ အထူးသတိထားရန္လိုသည္။

၁၄) တစ္ဖက္သားကို တိုးတက္ေစျခင္း။ (Developing others)
သူတစ္ပါး၏ေကာင္းကြက္ေတာ္ကြက္မ်ားကို ခ်ီးက်ဴးပါ။ အသံုး၀င္မည္႕အၾကံဥာဏ္မ်ားကိုေပးပါ။ အနီးကပ္သင္ျပေပးရန္လိုအပ္ပါက အခ်ိန္ေပးကာ ပ်ိဴးေထာင္ေပးျခင္း၊ အစမ္းတာ၀န္ေပးျခင္း၊ စသည္တို႕ျပဳလုပ္ေပးႏိုင္သည္။

၁၅) ၀န္ေဆာင္မွဴကို ဂရုစိုက္ျခင္း။ (Service orientation)
သူတစ္ပါးကို လိုလိုလားလား ကူညီတတ္ျခင္းျဖစ္သည္။ ေစ်းကြက္တြင္မူ စားသံုးသူမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ ေရာင္းကုန္၏၀န္ေဆာင္မွူ ကိုက္ညီျခင္းရိွမရိွ အစဥ္ေလ့လာရန္၊ ပိုေကာင္းေသာ ေရာင္းကုန္ႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မွဴကို ေပးအပ္ရန္ ၾကိဳးပမ္းျခင္းတို႕ပါ၀င္သည္။

၁၆) မတူကြဲျပားမွဴကို လက္ခံျခင္း။ (Accepting Diversity)
လုပ္ငန္းအတြင္းရိွ မတူညီမွဴ၊ ကြဲျပားမွဴမ်ားကို အားသာခ်က္တစ္ရပ္အျဖစ္ လက္ခံကာ တေလးတစားဆက္ဆံတတ္ရပါမည္။ တူရာခ်င္း အုပ္စုဖြဲ႕ကာ ဘက္လိုက္မွဴၽႏွင့္ ရန္လိုမွဴမ်ားကို ဆန္႕က်င္ရပါမည္။

၁၇) ဆက္ႏြယ္ေနေသာဆက္ဆံေရးမ်ားကို သတိရိွျခင္း။ (Relations awareness)
အဖြဲ႕တြင္းႏွင့္ ျပင္ပရိွပုဂိ¾ဳလ္မ်ား၏ ပါတ္သက္ဆက္ႏြယ္မွဳမ်ားကို ေလ့လာသိရိွရန္ၾကိဳးပမ္းျပီး လူမွဴအ၀န္းအ၀ိုင္းတစ္ခု ထူေထာင္ရန္ ၾကိဳးပမ္းသင့္သည္။ ယင္းအ၀န္းအ၀ိုင္း၏ ျဖစ္ေပၚေျပာင္းလဲမွဴမ်ား၊ စားသံုးသူမ်ား၏ပါတ္၀န္းက်င္မွ ေျပာင္းလဲမွဴမ်ား၊ ႏွင့္ ျဖစ္ေပၚႏိုင္ေသာ ဂယက္မ်ားကို တြက္ဆႏိုင္ရန္လိုသည္။

၁၈) မိမိၾသဇာသက္ေရာက္မွဴနယ္ပယ္တည္ေဆာက္ႏိုင္ျခင္း။ (Building Influence)
မိမိလုပ္ငန္းအစီအစဥ္ကို တစ္ဖက္သားနားလည္လက္ခံလာ ေအာင္ ဆြဲေဆာင္စည္းရံုးႏိုင္ျခင္း ျဖစ္သည္။ မိမိေျပာလိုေသာ အဓိကအခ်က္ကို နားေထာင္သူအာရံုစိုက္ေအာင္ စီမံတတ္ျခင္းသည္လည္း ထင္ရွားေသာအရည္အခ်င္းတစ္ရပ္ျဖစ္သည္။

၁၉) ဆက္ဆံေရးနယ္ပယ္တည္ေဆာက္ႏိုင္ျခင္း။ (Communication)
အထက္ပါစြမ္းရည္မွာ သတင္းေပးပို႕ျခင္း၊ လက္ခံျခင္း ႏွင့္ အသံုးျပဳျခင္း တို႕တြင္ ထိေရာက္မွဴရိွျခင္း၊ တစ္ဖက္သား အရိပ္အကဲနားလည္ျခင္း၊ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ၾကားမွ နားလည္မွဴကို အေလးထားျခင္း ႏွင့္ အခက္အခဲမ်ားကို ပြင့္လင္းစြာ ေျဖရွင္းျခင္း တို႕ပါ၀င္သည္။ သတင္းဆိုးမ်ားကိုပင္ တည္ျငိမ္စြာ ရယူလက္ခံႏိုင္ေသာ အရည္အခ်င္းလည္း အၾကံဳး၀င္ပါသည္။

၂၀) ပဋိပကၡမ်ားကို ေျဖရွင္းႏိုင္ျခင္း။ (Conflict management)
အထက္ပါသံခင္းတမာန္ခင္းအရည္အခ်င္းတြင္ ဆက္ဆံရခက္သူမ်ားႏွင့္ တင္းမာေသာအေျခအေနတစ္ရပ္ကိုပင္ ေျပလည္ေအာင္ညိွႏိွဴင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္း၊ ျဖစ္ႏို္င္ေခ်ရိွေသာ တင္းမာမွဴမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ျခင္း၊ အေျခအတင္ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေဆြးေႏြးမွဴကို အားေပးကူညီျခင္း၊ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ ရလာဒ္ေကာင္းထြက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္းတို႕ပါ၀င္သည္။

၂၁) ေခါင္းေဆာင္ႏိုင္မွဴ။ (Leadership)
မိမိ အဖြဲ႕အစည္း၏ရည္မွန္းခ်က္ကို မ်က္ေခ်မျပတ္ဘဲ တစ္ဖက္သားကို ရွင္းလင္းေျပာျပႏိုင္သူ၊ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္မ်ားကို တက္ၾကြေစသူ၊ မိမိအျပဳအမူကို စံနမူနာျဖစ္ေစသူမ်ားျဖစ္သည္။ သူတို႕သည္ မည္သည့္ အဆင့္တြင္ရိွေစကာမူ လိုအပ္လ်ွင္ ေရွ႕သို႕ထြက္ကာ ဦးေဆာင္ႏိုင္ၾကသည္။

၂၂) စံနမူနာျပ ေျပာင္းလဲႏိုင္မွဴ။ (Change Catalyst)
မိမိ အဖြဲ႕အစည္း၏လက္ရိွအေနအထားမွ လိုအပ္ေနေသာ အေျပာင္းအလဲမ်ားကို သိရိွကာ ကိုယ္တိုင္ကိုယ္က် ေရွ႕ေဆာင္ေျပာင္းလဲသူမ်ားကိုဆိုလိုသည္။ ၄င္းတို႕သည္ အေျပာင္းအလဲမ်ားလိုအပ္ေနမွဴကို ထုတ္ေဖၚေျပာဆိုျခင္း၊ အတားအဆီးမ်ားကိုဖယ္ရွားျခင္း၊ အျခားသူမ်ားႏွင့္လက္တြဲေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ စံနမူနာျပေျပာင္းလဲသူျဖစ္ေစျခင္း ဟူသည့္ အဂၤါရပ္မ်ားပိုင္ဆိုင္ၾကသည္။

၂၃) ဆက္ဆံေရးနယ္္ပယ္ထူေထာင္ျခင္း။ (Building Bonds)
မိမိ ႏွင့္ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္မ်ားၾကားတြင္ တစ္ဦးကိုတစ္ဦး အျပန္အလွန္ ခင္မင္ရင္းႏွီးေသာ အ၀န္းအ၀ိုင္းတစ္ခု တည္ေဆာက္ႏိုင္ျခင္းက အေရးပါလွပါသည္။ ယင္းအ၀န္းအ၀ိုင္းကို လုပ္ငန္းခြင္ျပင္ပမွာပါ တိုးခ်ဲ့တည္ေဆာက္ျခင္းျဖင့္ မ်ားစြာ အက်ိဴးရိွေစႏို္င္သည္။

၂၄) ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း။ (Cooperation)
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းတြင္ အခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္တတ္ေသာ အေလ့အထ ၾကီးထြားရွင္သန္ေစရမည္။ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား၊ အရင္းအျမစ္မ်ားကို မ်ွေ၀သံုးစြဲျခင္းျဖင့္ လုပ္ငန္းကို ေခ်ာေမြ႕စြာ လည္ပတ္ေစရမည္။

၂၅) အသင္းလိုက္စြမ္းရည္တည္ေဆာက္ျခင္း။ (Team Capabilities)
မိမိ အဖြဲ႕အစည္းသည္ အားကစားအသင္းေကာင္းတစ္ခု၏ အရည္အေသြးမ်ားျဖစ္ေသာ အျပန္အလွန္ေလးစားမွဴ၊ ကူညီမွဴ၊ ပူးေပါင္းမွဴမ်ားကို လုပ္ေဆာင္လာေအာင္ မိမိကိုယ္တိုင္ စံျပလုပ္ေဆာင္ပါ။ အဖြဲ႕၏ ေအာင္ျမင္မွဴမ်ားကို မွ်ေ၀ကာ ၀န္ထမ္းတိုင္းက ဂုဏ္ယူတတ္ေအာင္၊ အဖြဲ႕၏ ဂုဏ္သိကၡာကို ၀ိုင္း၀န္းထိမ္းသိမ္းတတ္ေအာင္ ကူညီေဆာင္ရြက္ရမည္။

လုပ္ငန္းခြင္ လိုအပ္ခ်က္ ဆိုင္ရာ ဥပေဒသေတြကေျပာင္းလဲေနပါတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြဟာ သူတို႕ဘယ္ေလာက္ေတာ္သလဲ ဒါမွမဟုတ္ ဘယ္လိုအေတြ႕အၾကံဳေတြပိုင္ဆိုင္ထားသလဲ ဆိုတာထက္ ကိုယ္ကိုယ္တိုင္နဲ႕တစ္ပါးသူကို ဘယ္ေလာက္ေကာင္းေကာင္း ကိုင္တြယ္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္သလဲ (အီးက်ဴ) ဆိုတဲ့ ေပတံနဲ႕ တိုင္းတာလာၾကျပီျဖစ္တယ္လို႕ စာေရးသူ Daniel Goleman က ေထာက္ျပထားပါတယ္။ ကိုေက်ာ္လို ဥာဏ္မေကာင္းခဲ့ရင္ေတာင္မွ ကိုေမာ္လို ပိုျပီး ေအာင္ျမင္မွဴရယူႏိုင္တဲ့လူတစ္ေယာက္ ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္မွဴအတြက္ အိုင္က်ဴက ၂၀ရာႏွဴန္း အီးက်ဴက ၈၀ရာႏွဳန္းအေရးပါတယ္လို႕ ေျပာၾကတာၾကားဖူးပါတယ္ (ဥာဏ္ရည္ အမွတ္ ၂၀ပဲရိွရင္ရတယ္လို႕ ေျပာတာမဟုတ္ပါေၾကာင္း) ။ အားလံုးအတြက္ သတင္းေကာင္းကေတာ့ အီးက်ဴဟာ ဘယ္အသက္အရြယ္မွာမဆို ေလ့က်င့္ျခင္းျဖင့္ တိုးတက္ေကာင္းမြန္ေအာင္ လုပ္လို႕ရတယ္ဆိုတာပါပဲ။
မိုးစက္ပြင့္
Source: Working with Emotional Intelligence, Daniel Goleman, 1999